Descriptif du poste
Vignerons Bio Nouvelle-Aquitaine est un syndicat de développement qui regroupe 200 vignerons de tous horizons et de toutes tailles, allant du petit propriétaire au grand cru classé. Depuis plus de 20 ans nous accompagnons nos vignerons autour de 3 axes majeurs :
1. Représenter et défendre les intérêts des vignerons Bio auprès des instances régionales, nationales et européennes.
2. Contribuer au développement économique et technique de la production de vins Bio, en accompagnant individuellement et collectivement les viticulteurs et en participant activement à des programmes de recherche régionaux nationaux et européens avec de nombreux partenaires (ISVV, IFV, Chambre d’agriculture…).
3. Assurer la promotion, développer l’image collective et la notoriété des vins et spiritueux bio auprès des professionnels et des particuliers notamment par la construction d’évènements.
Le/la Chargé(e) de mission Evènementiel et Communication est responsable du dossier promotion de Vignerons Bio Nouvelle-Aquitaine. Il/elle conçoit, réalise les évènements de promotion ainsi que la gestion administrative du dossier. Il/elle agit dans le cadre des actions décidées par l’Assemblée générale et déclinées de manière opérationnelle par le Conseil d’administration sur proposition de la Commission Communication de Vignerons Bio Nouvelle-Aquitaine dont il/elle aura en charge l'animation.
Polyvalent(e), il/elle sera amené(e) à intervenir sur des tâches liées au bon fonctionnement interne de la structure et notamment la gestion administrative des dossiers du syndicat.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
DEFINITION DU PLAN DE COMMUNICATION, DE MARKETING ET DE PROMOTION ANNUEL
4. En coopération avec la Chargée de mission Bio, il/elle devra conseiller, assister et accompagner le Conseil d’administration dans sa proposition annuelle d’actions de promotion et son plan de communication.
5. Il/elle devra co-animer la Commission communication chargée de définir le contenu de la communication interne et externe du Syndicat et de la validation de l’organisation pratique des actions de promotion. Cette co-animation se fait en relation étroite avec la Chargée de mission Bio.
COMMUNICATION
6. En coopération avec la Chargée de mission Bio, il/elle devra participer à la création et à la mise en œuvre de la communication de Vignerons Bio Nouvelle Aquitaine.
GESTION DE PROJET
7. Le/la Chargé(e) de mission Evènementiel et Communication proposera la mise en œuvre concrète des actions de promotion décidées par les organes délibératifs du Syndicat (profil de l’action, plan de communication, localisation, etc.).
8. Il/elle développera des actions évènementielles de Vignerons Bio Nouvelle-Aquitaine sur le territoire régional, national voire européen. Cela implique un pilotage des projets de A à Z : cahier des charges spécifique à chaque projet (budget, planning,...), suivi des inscriptions des vignerons adhérents, coordination des prestataires, présence sur place lors des événements, suivi des indicateurs de satisfactions et bilan des actions menées (pour répondre notamment aux exigences des financeurs publics).
Profil souhaité
9. De formation supérieure Communication/Evènementiel, vous aimez travailler au sein d'une petite équipe et en mode projet.
10. Vos connaissances des acteurs de la filière viti/vinicole et/ou du développement de projets de valorisation des territoires et/ou de l’environnement institutionnel seront des atouts majeurs pour le poste.
11. Une excellente maitrise de la communication (écrite et orale) sera demandée. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur/trice passionné(e), agile et force de propositions. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes particulièrement investies pour accompagner les vignerons bio adhérents.
Savoir-Faire : Connaissance des organisations et des milieux agricoles / développement et gestion de projet / qualités rédactionnelles / Connaissance du milieu associatif / animation de réunions / suivi budget / communication
Conditions
12. Poste en CDI basé à Montagne.
13. Rémunération : 25K€-32K€ bruts annuels sur 13 mois suivant profil
14. Télétravail possible
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.