Rédacteur juridique cdd f / h (cdd)

Poste : Au sein du pôle accompagnement locataires de la Direction Territoriale, le Rédacteur juridique assure, sur le patrimoine dont il a la charge, la gestion des contentieux relatifs aux impayés, aux occupations irrégulières, et leurs voies de recours, jusqu'à l'expulsion locative. Il gère également les dossiers de succession et troubles de jouissance. Il assiste l'ensemble de la Direction Territoriale dans sa mission de sécurité et de conseil juridique.

Missions principales :

* S'assurer de la régularité juridique des procédures contentieuses qu'il engage ;
* Réceptionner les dossiers nécessitant un traitement contentieux pour impayé de loyers, occupations irrégulières, dossiers de succession, troubles de jouissance, squat, ouverture de porte ;
* Analyser la nature du contentieux, engager les poursuites juridiques adéquates, négocier et suivre les plans d'apurement et les dossiers de surendettement ;
* Engager toutes les actions utiles pour prévenir ou résoudre les situations locatives irrégulières ;
* Assurer le suivi des actions engagées jusqu'à l'expulsion locative (accueil téléphonique, réception du public, réponses écrites aux courriers) ;
* Effectuer un reporting et un suivi des actions via l'outil informatique, évaluer leurs effets ;
* Travailler en étroite collaboration avec la conseillère sociale pour la prévention des expulsions ;
* Participer aux réunions de coordination à différents stades de la procédure ;
* Être l'interlocuteur externe des locataires, services sociaux, huissiers, avocats, et autres intervenants extérieurs, ainsi qu'en interne avec l'ensemble des directions et services concernés ;
* Conseiller les services de la DT en gestion locative civile, en lien avec les équipes de proximité, notamment pour les transferts de baux ;
* Clôturer les dossiers où le contentieux est résolu ou transmettre à la Direction des Affaires Juridiques les dossiers avec un congé enregistré et un solde débiteur.

Profil : Bac +4/5 en domaine juridique ou niveau équivalent acquis par expérience.

Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire

* Maîtrise de la réglementation applicable (procédures et voies d'exécution) ;
* Organisation méthodique dans la gestion des dossiers (analyse juridique, rigueur, gestion des délais, capacité rédactionnelle) ;
* Capacité à gérer les conflits et à travailler en transversal.

Entreprise : Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements, 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels dans divers métiers liés au logement social, à la proximité, aux fonctions supports, à la maîtrise d'ouvrage et au social. Nos savoir-faire incluent la coordination d'équipes, la relation avec les locataires, la gestion patrimoniale, l'optimisation de la qualité de service, et la maintenance.

Nos métiers :

* Proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion / Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens ;
* Fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique ;
* Maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets ;
* Social : Conseiller social, Chargé de relogement.

Paris Habitat encourage l'usage des mobilités douces : stationnements sécurisés, vélos de service, ateliers de réparation biannuels, challenge vélo, etc.

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