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Conseiller(e) en insertion professionnelle h/f

Bourges
PEP 18
Conseiller en insertion professionnelle
35 000 € par an
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Conseiller(e) en insertion professionnelle H/F


Missions principales confiées

* Co‑construire avec la personne accompagnée son projet professionnel.
* Sécuriser les parcours vers l’emploi, la formation ou l’alternance.
* Favoriser les expériences concrètes : immersions, stages, mises en situation.
* Mobiliser en priorité les dispositifs de droit commun.
* Travailler en lien étroit avec les partenaires de l’emploi : France Travail, Cap Emploi, organismes de formation, entreprises.
* Inscrire son action dans une dynamique de bonnes pratiques professionnelles.
* Être force de proposition dans l’évolution des pratiques d’accompagnement.


Compétences requises

* Maîtrise de l’accompagnement vers l’emploi et l’insertion professionnelle.
* Capacité d’analyse fine des situations complexes, sans surprotection.
* Connaissance ou forte appétence pour les réseaux emploi‑formation.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
* Autonomie, sens de l’organisation, présence terrain affirmée.
* Posture professionnelle alignée avec les principes d’autodétermination et de pouvoir d’agir.


Tâches diverses

Missions spécifiques selon le dispositif :

* Accompagner des jeunes de 16 à 20 ans dans la construction progressive de leur projet professionnel.
* Développer la découverte des métiers et des environnements de travail.
* Mettre en place des parcours pré‑professionnels individualisés.
* Collaborer avec les établissements scolaires, CFA et organismes de formation.
* Favoriser les mises en situation réelles comme leviers d’apprentissage et d’orientation.
* Assurer la coordination du dispositif en lien avec le DEA 36.
* Assurer le suivi de mesures d’accompagnement
* Animer une équipe de référents emploi accompagné ainsi que les instances départementales liées à l’emploi.
* Représenter l’association des PEP et le DEA dans les différentes instances.
* Développer et faire vivre le réseau partenarial, notamment avec les services de droit commun.
* Sécuriser l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes accompagnées.
* Développer et entretenir les relations avec les entreprises.
#J-18808-Ljbffr

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