Référence CSP: 2024-1548913
MISSION :Sous l'autorité de la responsable du pôle de gestion RH des personnels enseignants, l'agent.e assure la gestion individuelle de la carrière et de la paie des personnels de son portefeuille de gestion.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Instruire les procédures de gestion administrative (individuelles ou collectives)
Assurer la prise en charge des personnels : création des dossiers individuels et saisie informatique des données
Préparer et produire les actes relatifs aux différentes positions administratives
Assurer la gestion des congés pour raison de santé ou maternité, la gestion des accidents de service et de travail
Assurer un suivi des situations particulières (CLM, CLD, détachements, mutations, COM, disponibilités...)
Préparer (collecte et contrôle des pièces, élaboration d'états liquidatifs), codifier et contrôler la paye dans le respect des contraintes calendaires (rémunération principale et/ou rémunérations accessoires)
Contrôler les bulletins de salaire
Exploiter les données des fichiers de contrôle, des échéanciers et des cotisations de trop-perçus (PLV)
Élaborer des documents divers (attestations et états de service fait, certificats de travail, attestations Pôle Emploi, demandes de cumul...)
ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
Accueil physique et téléphonique des personnels
Mise à jour des tableaux de suivi de données et du SIRH
Contribuer à la fiabilisation du SIRH
Traiter les demandes de cumuls d'activités
Participer aux opérations de gestion collective
Assurer la continuité du service en cas d'absence
Archivage
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Université de Lyon 2
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.