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Chargé d'affaires partenariat et valorisationh/f

Aubervilliers
CDD
INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
Chargé d'affaires
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Institut français de recherche scientifique internationale, l'IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d'Afrique, d'Amérique latine, d'Asie et du Pacifique, ainsi qu'en France hexagonale et dans les Outre-mer.

Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.

L'IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l'action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

A propos du poste :

Sous la responsabilité de la responsable du SPV, et pour le compte des UMR du périmètre de la délégation IDF&Ouest, vous contribuez à la réalisation, le suivi d'opérations relatives au développement de partenariats (académiques et industriels) et à la valorisation de la recherche dans un ou plusieurs domaines scientifiques.
Vos activités sont les suivantes :
- Accompagner les chercheur-euse-s dans la recherche de financements et assurer le montage des contrats correspondants, dans le respect de la réglementation des financeurs et de l'IRD ;
- Conduire les négociations des contrats de collaboration de recherche avec les partenaires et financeurs, les élaborer et en assurer le suivi pour le compte des unités de recherche, en veillant au respect de la réglementation juridique, administrative et financière en vigueur et de la politique de l'IRD
- Etudier la pertinence et la conformité des projets au regard de leurs finalités et de leurs objectifs en termes (i) d'enjeux, (ii) de protection et/ou de transfert, (iii) de risques (juridiques et financiers) pour l'IRD
- Veiller au respect de la politique de l'IRD en matière de protection de la propriété intellectuelle et de négociation des contrats ;
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation des chercheur-euse-s au développement de partenariats avec le monde socioéconomique, à la valorisation de la recherche et au transfert de technologie.

Profil recherché :

Vous avez développé les compétences suivantes :

- Connaître l'organisation des Etablissements publics d'enseignement supérieur et de recherche ; ainsi que l'environnement des dispositifs d'accompagnement et l'écosystème lié à la Recherche et à l'Innovation ; savoir en appréhender les attentes et les enjeux ;
- Connaître les dispositifs de financement de la recherche au niveau nationale (Agence Nationale de la Recherche, Collectivités locales, Ademe, AFD, BPI France...)
- Avoir des connaissances en droit de la propriété intellectuelle et droit des contrats ;
- Connaître les processus de valorisation de la recherche (détection, contractualisation, protection, maturation, licences)
- Conduire des négociations et savoir mettre en oeuvre les procédures et outils associés (mandats, validation, outils de suivi, reporting, arbitrage...) ;
- Posséder des qualités de rédaction, d'analyse, de synthèse et de communication

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : autonomie, capacité de discernement et prises d'initiatives, capacité à gérer le stress et la pression lors de sollicitations à différentes échelles (laboratoire, service, gouvernance, partenaires), implication dans des projets transversaux, qualités d'écoute, sens de la diplomatie, de la négociation et du respect de la confidentialité, aptitude pour le travail en équipe (mobilisation ponctuelle de compétences, reporting, tuilage avec les autres membres de l'équipe).

Diplôme de niveau : Master 2, conduite de projet, management de l'innovation, scie

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