Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnels administratifs et personnels médicaux), vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité et la fiabilité des processus administratifs.
Vos principales responsabilités seront :
1. Réception, ventilation, typage et indexation du courrier dans le cadre de la dématérialisation
2. Gestion des demandes d'accord préalable
3. Traitement des dossiers d'inaptitude
4. Suivi et traitement des mutations
5. Gestion des Affections Longue Durée (ALD)
6. Participation active à la coordination entre les différents secteurs internes et partenaires externes
Profil recherché
Vos compétences
Une personne rigoureuse, organisée et motivée, qui apprécie autant la précision administrative que le travail collectif. Plus précisément, vous êtes :
7. À l'aise avec l'outil informatique et capable d'utiliser plusieurs logiciels simultanément
8. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une réelle envie de collaborer avec des profils variés
9. Capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode et fiabilité Curieux(se), adaptable et prêt(e) à monter en compétence sur des sujets techniques
Informations complémentaires
ENGAGÉE POUR L'INCLUSION
La CPAM de l'Allier étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisme engagé, la CPAM de l'Allier inscrit pleinement ses actions dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Cette démarche se traduit par des engagements concrets en matière de développement durable, d'inclusion, de qualité de vie au travail et de gouvernance éthique.
LES AVANTAGES
Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à :
10. Un dispositif d'horaires variables (souplesse horaire conditionnée à la nécessité de service)
11. 3 formules de RTT au choix : 37h, 36h35 ou 36h par semaine
12. Titres restaurant / carte Déjeuner ( 11,52€/ jour travaillé)
13. Mutuelle de groupe
14. Remboursement de 75 % des abonnements transports
15. Prestations du Comité Social et Economique
16. Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
17. Prime de crèches ( sous conditions)
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
18. Type de contrat
19. Localisation
20. Rémunération
21. Niveau
22. Publié depuis
23. Limite de candidature
24. Référence
25. Type de contrat CDD
26. Localisation LYON
27. Niveau NIVEAU 3
28. Publié depuis 5 jours
29. Limite de candidature le 30/03/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat CDI
32. Localisation LYON
33. Rémunération 1 € par mois
34. Niveau NIVEAU 3
35. Publié depuis 1 semaine
36. Limite de candidature le 24/03/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDI
39. Localisation Lyon
40. Niveau NIVEAU 4A
41. Publié depuis 1 semaine
42. Limite de candidature le 05/04/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDI
45. Localisation Saint-Etienne
46. Niveau NIVEAU 3
47. Publié depuis 1 semaine
48. Limite de candidature le 20/03/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDD
51. Localisation CHAMBERY
52. Rémunération 2 € par mois
53. Niveau NIVEAU 4A
54. Publié depuis 3 semaines
55. Limite de candidature le 31/03/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDI
58. Localisation Saint Didier au Mont d'or
59. Rémunération 65 € par an
60. Niveau NIVEAU 9
61. Publié depuis 1 mois
62. Limite de candidature le 31/05/
63. Référence NVHADD
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