Apprenti(e) finances contrôle de gestion

Installé sur le site du Fau depuis 1988, le Centre hospitalier de Thiers dispose de 450 lits et places, et emploie plus de 700 agents.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Ambert, avec lequel une coopération active permet d'optimiser la prise en charge des besoins de santé de la population du territoire Thiers-Ambert. La direction commune s'est étendue aux EHPAD de Saint Germain L’Herm, Saint Amand Roche Savine et Courpière depuis le 1er avril 2020, et à Saint Anthème depuis le 1er janvier 2025.

Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Territoires d'Auvergne" (Allier-Puy de Dôme), composé de 15 établissements.

Le service finances de la direction commune, composé de cinq agents, est intégré au pôle ressources opérationnelles et durables, comprenant les services économiques, accueil-gestion-patients, logistique (cuisine, lingerie, transport) et développement durable.

Ce service assure le suivi de 16 budgets (hôpital, EHPAD, USLD, IFAS, accueil de jour, résidence autonomie et SSIAD) pour un montant global de 120 millions d’euros.

L’animation de la cellule finances se fait à l’échelle de la direction commune, afin de fiabiliser les processus et de développer une convergence des pratiques.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

* Liaison hiérarchique : Directeur du CH - Directrice adjointe en charge du pôle ressources opérationnelles et durables, responsable des finances
* Liaison fonctionnelle : Direction, services administratifs, DIM, praticiens, cadres, etc.

Horaires : du lundi au vendredi, selon le planning de l’école. Temps de travail : 7h30 par jour. Poste à pourvoir dès à présent.

Les responsabilités principales incluent :

* Conception et actualisation de tableaux de bord (consommations, dépenses, par pôle) et leur diffusion
* Réalisation d’études d’impact financier et de calculs de coûts par service (charges directes, indirectes, coût complet)
* Participation à l’élaboration d’outils de comptabilité analytique : retraitement comptable, CREA/CREO, etc.
* Réalisation de benchmarking
* Participation à la mise en place du dialogue de pôle (contrats, tableaux de suivi des objectifs)
* Assistance au directeur du pôle dans ses missions financières
* Participation à des réunions stratégiques avec le directeur des finances pour formation et enjeux financiers
* Elaboration de supports de présentation adaptés aux interlocuteurs
* Fiabilisation du FICOM


Profil recherché

* Rigueur, capacité relationnelle, pédagogie, écoute, capacité d’analyse, rédaction et synthèse
* Capacité à collaborer avec divers services (direction, médecins, cadres, administratif)
* Capacité d’initiative et respect de la confidentialité
* Maîtrise des outils bureautiques (Office, requête, Canva, PowerBI)
* Connaissances en comptabilité et contrôle de gestion

Formation souhaitée : Licence/BUT, Master 1 ou 2 en comptabilité, finances ou contrôle de gestion. Un stage ou contrat d’apprentissage est envisageable.


Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Thiers, situé à 30 minutes de Clermont-Ferrand, fait partie du GHT "Territoires d’Auvergne" avec 6 pôles d’activités :

* Pôle 1 : Urgences, soins critiques et imagerie
* Pôle 2 : Spécialités médicales
* Pôle 3 : Santé mentale et addictologie
* Pôle 4 : Activités chirurgicales et gynéco-obstétriques
* Pôle 5 : Activités médicotechniques et transversales
* Pôle 6 : Gériatrie

Environ 720 agents médicaux et non médicaux y travaillent.

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