Consultant junior en immobilier d'entreprise (h/f)

À propos de nous

Situé à Montrouge (92) notre client est une société de conseil en immobilier d'entreprise, qui propose plusieurs expertises : investissement, commercialisation, achat/location.

Fondée il y a 10 ans par deux jeunes entrepreneurs, elle comprend actuellement une dizaine de personnes, dont la moyenne d'âge inférieure à 30 ans.

Elle est solide financièrement, et a de nombreuses perspectives de développement devant elle.

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, nous cherchons un Consultant Junior en Immobilier d'Entreprise.


Mission

A votre arrivée, vous travaillerez sur le portefeuille de clients de la société, constitué de chefs d’entreprise et d’investisseurs, mais aussi de propriétaires institutionnels et privés.


En tant que consultant immobilier, vous aurez plusieurs missions :

• Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs jusqu’au terme de leur projet immobilier et assurer pour eux la négociation,

• Mettre en place des actions de prospection et développer votre portefeuille en apportant de nouveaux mandats,

• Mettre en œuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens.


Vous bénéficierez pour cela des outils informatiques, de marketing et de communication de l’entreprise, et vous aurez tout en main pour la réussite de votre mission. Vous serez également formé(e) à l’immobilier : aspects juridiques, techniques de vente spécifiques, etc.



Les atouts de ce poste ?

Cette position au sein d’une société jeune et dynamique, vous permettra de réaliser dès la première année de belles performances financières, et d’obtenir ainsi des bonus à la hauteur de votre implication.

Les bureaux sont neufs et spacieux, placés à proximité d’une ligne du métro parisien.

L’ambiance est chaleureuse et bienveillante, avec séminaires de team building et événements conviviaux.


Profil

Vous avez la fibre commerciale avant tout !


Vous aimez être connecté, attentif à votre environnement, prospecter, vendre et négocier.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise avec les différents types d'interlocuteurs (fonds d'investissements, chefs d'entreprises PME/PMI, Directeurs de sites de sociétés cotées..).


Vous avez un tempérament réactif, tenace, astucieux, autonome, une culture du résultat, un esprit de conquête ! Vous avez confiance en vous, et faites preuve d’un bon esprit d’équipe.



Diplômes et expérience : Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à Bac +5, profil école de commerce.

Le permis de conduire est obligatoire.

Vous avez une première expérience du monde de l’entreprise.


Et vous êtes notre candidat idéal si… vous avez déjà une expérience réussie en matière de négociations commerciales, dans le secteur du B to B, et pourquoi pas acquise dans l'Immobilier d'Entreprise !


Type de contrat : CDI


Rémunération :

Salaire fixe de 27K la première année, avec un bonus de 16K ou + en fonction du dépassement des objectifs.

Les années suivantes, l'objectif augmente graduellement, le salaire fixe et les commissions également.

Pour ordre d'idées, un junior atteint couramment les 50-60K de rémunération globale la première année !


Perspectives d'évolution : suivant l'évolution de l'entreprise et le potentiel de la personne, vous pourrez devenir leader sur un secteur ou sur une expertise, ou encore chef d'équipe...