Description du poste Production des bulletins de salaire en autonomie, de la collecte des variables à la remise aux clients Élaboration des DSN et gestion des signalements événementiels Rédaction de contrats de travail simples et de courriers RH sous supervision Réponses aux questions sociales des clients (congés, absences, ruptures Participation aux rendez-vous de présentation des charges sociales
Description du profil :
Votre profil Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou Licence Professionnelle RH/Social 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou centre de services partagés Aisance sur Silae ou logiciel équivalent Calme, réactivité et sens du travail en équipe
Ce que le cabinet vous offre Tickets restaurant 13ème mois contractuel Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Paie Plan de formation annuel (formations métier et logiciels Cadre de vie agréable à deux pas de l'Atlantique
Rémunération prévue entre 30K et 36K en fonction de l'expérience
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