Cadre de santé (h/f)

Le cabinet DOMINO MEDICARE recrute pour un Centre Médical situé à proximité de Mulhouse, un Cadre de Santé H/F. L'établissement accueille des patients adultes en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents dans le cadre de suites d'hospitalisation après une affection aiguë ou pour la prise en charge de pathologies chroniques telles que les affections neurologiques ou oncologiques. Le site dispose également d'un EHPAD de 35 lits, offrant un accompagnement personnalisé aux personnes âgées dépendantes. Le poste Dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité, vous assurez l'organisation, la coordination et le management des équipes soignantes afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Véritable manager de proximité, vous êtes un acteur clé de la dynamique institutionnelle et du développement des projets de soins. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, les médecins, les équipes paramédicales et les différents partenaires internes et externes. Vos principales missions - Management et coordination des équipes - Organiser, coordonner et superviser l'activité des équipes soignantes (IDE, AS, ASH, kinésithérapeutes et autres professionnels paramédicaux) - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines et des plannings - Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles - Fédérer les collaborateurs autour des projets de service et d'établissement - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Organisation des soins - Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge - Organiser les parcours de soins des patients et résidents - Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles - Assurer la traçabilité des informations relatives aux soins - Qualité et amélioration continue - Participer activement à la démarche qualité et gestion des risques - Réaliser des audits et suivre les indicateurs qualité - Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives - Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives - Participer aux différentes instances de l'établissement -Gestion et développement de l'activité -Participer à la gestion médico-économique Diplôme d'État de Cadre de Santé exigé Première expérience en management d'équipe ou en établissement de santé appréciée Compétences attendues Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et médico-social Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements de santé Connaissances en droit du travail et gestion des ressources humaines Capacités d'organisation et de planification Aptitude à conduire des projets et accompagner le changement Maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles Leadership et sens des responsabilités Capacité à fédérer et motiver les équipes Esprit d'initiative et force de proposition Qualités relationnelles et sens de l'écoute Rigueur et capacité d'analyse Sens du service et engagement professionnel Conditions et avantages CDI - Temps plein Statut Cadre Forfait annuel de 206 jours travaillés Rémunération attractive selon profil et expérience Prime Ségur incluse 13ème et 14ème mois Prime d'intéressement Complémentaire santé avantageuse Œuvres sociales du CSE (billetterie, loisirs, vacances, chèques cadeaux, événements) 28 jours de congés payés L'environnement de travail Centre médical SMR polyvalent reconnu sur son territoire EHPAD intégré de 35 lits Équipe pluridisciplinaire investie Environnement de travail verdoyant et agréable Établissement engagé dans une démarche qualité et d'amélioration continue Participation active aux projets de développement de l'établissement Implanté dans un environnement calme et verdoyant à proximité de Saint-Louis, l'établissement offre un cadre de travail privilégié favorisant la qualité de vie au travail et la qualité des soins. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.