Chef(fe) de gamme groupe

NOTRE ENTREPRISE

Winncare est le leader français dans les solutions pour l’amélioration de la prise en charge des personnes en perte d’autonomie et à risque d’escarres. L’entreprise dispose de plusieurs unités de production en France et d’une présence en Pologne, en Espagne, en Tunisie, au Royaume Uni et dans les pays scandinaves.

En tant qu’acteur majeur du marché Européen de l’équipement médical, nos équipes s’engagent avec détermination à créer les meilleures conditions de vie aux personnes en maintien au domicile et en collectivités, et leurs aidants, via des produits et services innovants offrant une qualité irréprochable.

Notre entreprise est en pleine mutation et croissance avec la très forte ambition de poursuivre son développement dans les années à venir. Nous avons réalisé sur le dernier exercice un chiffre d’affaires de 150 millions € et sommes désormais plus de 800 collaborateurs en Europe.

L’une des particularités de Winncare est son engagement fort en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) avec notamment l’aspiration de devenir une société à mission à travers des objectifs sociaux et environnementaux.


Vous avez de l’ambition, partagez nos valeurs, avez envie d’avoir de l’impact dans le secteur de la santé, et de grandir dans un environnement stimulant ? Alors rejoignez-nous !


POSTE

Sur le site de Rueil-Malmaison (92), Winncare recherche un(e) Chef(fe) de Gamme Groupe.


Directement rattaché(e) au Directeur Marketing, Stratégie Excellence Commerciale, le(la) Chef(fe) de Gamme Groupe est responsable de la performance (ventes, croissance et marges) des marques couvertes par sa gamme. De la définition de la stratégie globale de la marque, au soutien des filiales dans l’exécution du plan local de gamme, en passant par le pilotage de la performance et le travail d’innovation en lien avec la R&D, vous serez au cœur de la stratégie de l’entreprise et de son exécution !


Voici les principales missions qui vous attendent :

Définir la stratégie globale de la marque pour atteindre les objectifs de croissance :

* Analyser en profondeur les performances de la marque ;
* Elaborer un plan de gamme exhaustif (”Where to Play”, “How to Win”, feuille de route à 360°, budget de la marque) ;
* Mener des analyses de veille concurrentielle et recueillir des insights clients pour identifier les segments cibles, affiner le positionnement de la gamme et se différencier efficacement de la concurrence ;
* Coordonner et collaborer avec tous les départements clés (réglementaires, médical, industriel) pour maximiser l’impact de la gamme sur le marché.


En charge de l’organisation et de la coordination des opérations marketing :

* Définir et déployer les campagnes marketing en produisant des outils d’aide à la vente performants ;
* Former et mobiliser les équipes commerciales ainsi que les accompagner sur le terrain ;
* Identifier, formaliser et diffuser les meilleures pratiques locales au niveau Groupe ;
* Accompagner les filiales dans l’adaptation de la stratégie Groupe à leur marché local.


Mettre en œuvre la feuille de route innovation :

* Assurer une veille marché continue (clients, terrain, KOL, concurrence) pour anticiper besoins et tendances ;
* Définir les priorités d’innovation à court / moyen / long terme avec les équipes concernées ;
* Travailler avec l'équipe d'innovation pour quantifier l'opportunité de chaque projet d'innovation ;
* Assurer la coordination et la collaboration de toutes les équipes tout au long du processus.


Envie de rejoindre notre équipe en tant que Chef(fe) de Gamme Groupe ?


PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure (type école de commerce ou ingénieur), vous alliez de solides compétences analytiques à une véritable appétence pour le terrain. Vous maîtrisez l'anglais, la gestion de projet complexe, et connaissez idéalement la législation des dispositifs médicaux.


Au-delà de vos expériences et connaissances, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler en équipe.


Ce que nous offrons : Un CDI stimulant avec une belle courbe de progression, 2 jours de télétravail par semaine, un variable selon atteinte de vos objectifs et une prime d’intéressement.


Déplacements professionnels en France et à l’étranger.

Début de contrat : dès que possible.


Prêt(e) à relever le défi et à avoir un réel impact ? Envoyez-nous votre candidature !