Nous recherchons pour notre site de Bourg-lès-Valence, un Technicien méthodes Assemblage
Sous la supervision du Responsable du Développement des Processus, vous fournirez un soutien technique aux équipes de production.
Vous aiderez les équipes de production à analyser les dysfonctionnements des processus et à mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser les performances de la ligne.
En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe de développement des processus, vous contribuerez à capitaliser sur les problèmes rencontrés sur le terrain après l'industrialisation (nouveau produit/nouvelle ligne).
Votre mission consistera à :
- Créer et maintenir à jour les procédures opérationnelles standard et toute la documentation standard relative au poste de travail/processus suite à la distribution des avis de création ou de modification par le Département de l'Ingénierie.
- Effectuer l'enregistrement du temps pour l'optimisation et la mise à jour des routines de fabrication par le technicien des données maîtres SAP.
- Analyser les dysfonctionnements liés au processus en termes de Sécurité/Qualité/Cost, identifier et mettre en œuvre des actions correctives.
- Assister aux tests industriels nécessaires suite aux avis de modification/création, rédiger des rapports, identifier et mettre en œuvre des actions correctives dans le processus.
- Réaliser des projets d'amélioration continue concernant :
- Le temps : séquence opérationnelle
- Les normes : 5S, 5 pourquoi, ergonomie
- L'amélioration du poste de travail : kaizenSavoir :
- Formation technique de niveau Bac+2 en mécanique ou expérience dans une équipe de méthodes d'assemblage/montage
- Connaissance approfondie en mécanique : principes et conception mécanique
- Connaissance de l'ergonomie du poste de travail
- Connaissance des règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QHSE)
Savoir-faire :
- Connaissance dans les outils d'amélioration continue (5S, standardisation des postes de travail, temps, 5 pourquoi, Kaizen, etc.), avec la réalisation de plusieurs projets
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)Connaissance du fonctionnement de SAP ou d'un ERP similaire
- Connaissance des logiciels de CAO tels que CREO
- Niveau d'anglais A2 minimum, B1 préféré (lecture, écriture et conversation)
Compétences relationnelles :
Facilité à s'entendre avec les autres et excellentes compétences interpersonnelles, car vous serez souvent en contact avec divers interlocuteurs internes et externes
- Rigueur, organisation et précision
- Curiosité et capacité à anticiper et à s'adapter
- Vous gérez des situations qui peuvent générer du stress.
- Pragmatisme
- Autonomie
Avantages :
- 13e mois
- Participation, Intéressement et plan épargne entreprise
- Mutuelle pris en charge à 75% par l'entreprise
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge à 50% par l'entreprise
- Comité d'entreprise
- Opportunité de mobilité internationale dans le groupe
- Accès à une plateforme de formation e-learning très riche.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres pompes et compresseurs
Leybold, filiale du groupe ATLAS COPCO, a été fondée en 1850 et a depuis évolué pour devenir un leader mondial dans le domaine de la technologie du vide. Notre mission est de fournir des solutions innovantes de vide qui permettent à nos clients de repousser les limites de la science et de la technologie. Notre expertise se concentre sur la conception, la fabrication, la distribution et le service après ventes de solution du vide. Nous sommes fiers de notre histoire de plus de 170 ann�.
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