Vous recherchez un poste diversifié qui vous permette de développer une expertise multiple en maintenance ?
Rattaché(e) au responsable Maintenance, vous intervenez en maintenance préventive et curative de l'outil de production selon le planning établi, sous la supervision d'une GMAO, dans une optique d'optimisation des temps d'arrêts machines et d'amélioration de la productivité et de la maintenabilité.
Notre parc machines : 33 robots de marque KUKA, YASKAWA et DENSO, 18 lignes entièrement automatisées conçues en interne à base de robotique, d'automatismes, d'hydraulique, de pneumatique. Toutes les compétences sauf le froid et la vapeur sont réunies sur un même site, c'est idéal pour apprendre et développer une expertise complète.
Vous êtes curieus(e), motivé(e) et vous aimez les challenges ? Nous vous accueillons dans un service où règle la bonne humeur, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet avec un tuteur expérimenté.
Vous évoluez dans un service structuré avec à vos côtés un responsable et un adjoint, des techniciens en journée pour vous accompagner sur votre prise de poste, vous bénéficiez d'un accompagnement véritablement personnalisé pour vous permettre de trouver votre rythme.
Et la production dans tout ça ? Nous travaillons main dans la main, c'est une équipe soudée.
En termes d'évolution, nous pourrons vous proposerons une mobilité sur un site ou l'autre, sur des horaires variés (2x8, nuit fixe, week-end...), ou encore au sein du groupe.
De formation du type BTS à BAC+3 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'au moins une première expérience réussie.
Vous avez de solides compétences en électricité, mécanique et analyse de pannes, ainsi que des connaissances en automatismes (nous pourrons vous former sur cette partie). Vous êtes méthodique dans vos interventions, vous avez le souci du travail bien fait. Votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité seront des aptitudes attendues pour réussir sur ce poste.
Nous aurons également à coeur de travailler sur les sujets d'amélioration continue en 2025, c'est donc un contexte stimulant pour lequel nous recherchons une personne force de proposition.
Informations complémentaires :
- CDI à pourvoir sur notre site de NAIZIN (56)
- Une période de formation est prévue au poste
- Horaires d'après-midi idéalement Fixe (13H/21H) ou en 2*8 (5H/13H - 13H/21H)
Rémunération de base sur 40H/semaine selon expérience/grille interne
+ Prime annuelle (équivalent 13ème mois) - intéressement - Participation - Mutuelle - paniers repas
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique !
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