Overview
Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé. Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable fondé en 2015, offrant des compétences multi-services (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
Chiffres clés : 120 collaborateurs, 3 sites (Chantepie, Plérin et Saint-Herblain). Notre politique d’emploi privilégie l’alternance, avec 90% de nos alternants embauchés en CDI. 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant; 92% se sentent autonomes et responsables dans leur travail.
Pour en savoir plus, visitez notre site internet et notre page LinkedIn.
Vos futures missions
Rattaché à un manager de proximité et au sein d’un pôle comptable de 20 personnes, vous aurez la charge d’un portefeuille de groupes de PME.
* Réduire la saisie et vous concentrer sur des missions à plus haute valeur ajoutée
* Assurer le suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu’à l’établissement des comptes annuels
* Réaliser les prévisionnels et les suivis de gestion mensuels pour accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques et enjeux de gestion
Nos outils : Cegid SAAS, Yooz, MEG, Excel. Un temps de formation et un accompagnement par un chargé de missions seront dédiés pour prendre en main ces missions.
Modalité et équipe
Contrat : CDI 39h — temps partiel possible (80% ou 90%).
Votre profil et ce que nous recherchons
Ce que l’équipe recherche :
* Vous êtes fraîchement diplômé(e) d’un DSCG, Master CCA ou équivalent et recherchez votre premier emploi CDI en cabinet.
* Vous travaillez en cabinet depuis quelques années et souhaitez tenter une nouvelle aventure professionnelle dans un cabinet plus en accord avec vos valeurs.
Si ce poste vous correspond, postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
* Parcours d’intégration sur mesure
* Formations individuelles et collectives régulières
* Démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
* Ambiance conviviale, fruits, café et thé à volonté
* Locaux modernes et confortables
* Équilibre vie pro/vie perso : horaires adaptables, déplacements limités, télétravail
* Équipement informatique complet
* Flotte de véhicules pour les déplacements professionnels
* Accessibilité en transports en commun
* Parking privé réservé pour les collaborateurs
Rémunération et avantages complémentaires
Rémunération fixe annuelle, prime de fin d’année et prime d’intéressement.
Processus de recrutement
Tendant à une expérience transparente, toutes les candidatures seront examinées avec attention par Pauline, en charge des RH. Si votre profil correspond, nous organiserons :
* Un court échange téléphonique
* Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et vos attentes
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Éléments postés : nationalité non spécifiée ou localisation = Saint-Grégoire, Brittany, France – différentes dates; ces mentions d’annonces/historique restent hors périmètre du descriptif du poste et peuvent être omises si nécessaire.
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