En tant que conseiller/ conseillère développement durable, votre mission sera de :
Sensibiliser et prodiguer un conseil de premier niveau aux TPE-PME dans leur transition écologique et leur RSE.
- Rencontrer les entreprises pour comprendre leur activité et identifier leurs besoins en développement Durable et RSE
- Identifier les préconisations à apporter aux entrepreneurs selon un pré-diag autour des sujets suivants : énergie, eau, déchets, mobilité, biodiversité, prévention des risques, QVCT, subventions et écolabels
- Accompagnement/Conseil - faire prendre conscience aux TPEPME, qu'elles sont déjà dans une démarche de transition et qu'elles s'inscrivent dans une succession d'étapes.
- Identifier les enjeux, les actions prioritaires, les partager, identifier les actions à mener, répondre à leurs problématiques en interne ou par le l'externalisation.
- Intermédier les entreprises ayant besoin d'un accompagnement approfondi aux partenaires et acteurs compétents
- Participer et piloter l'organisation d'événements (rencontres, ateliers, afterworks, trophées des entrepreneurs positifs, ...)
Mener une veille juridique & sur les dispositifs adaptés aux TPE-PME
- Assurer la veille sur les réglementations, aides financières, labels RSE et les communiquer aux entreprises.
Animer et développer régionalement le projet « La dynamique Responsable des PME »
- Piloter le projet global la dynamique responsable des PME sur les 6 territoires de notre région Centre-Val de Loire dans le but d'atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la convention ADEME
- Être force de proposition dans la mise en place d'actions permettant d'atteindre les objectifs annuels fixés
- Communiquer sur les réseaux sociaux (valorisation d'entreprises engagées, retours d'expériences, événements, informations importantes, ...) et via la presse locale et régionale
- Développer et animer les partenaires du projet : rechercher des nouveaux partenaires, animer les conventions existantes et les suivre, être force de proposition pour l'atteinte des objectifs de chaque convention,
- Reporting, Capacité à partager la richesse du travail engagé, travailler en équipe, participer plus globalement à la Vie de la CPME
Le poste couvre l'ensemble des départements de notre région Centre Val de Loire avec des déplacements fréquents : 37, 41, 36, 18, 28, 45.
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