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Technicien de maintenance en chauffage 93 h/f

Épinay-sur-Seine
CDD
Technicien chauffagiste
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

Le poste a pourvoir

Fiche de poste – Travailleur social H/F

Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l’un de ses partenaires un Travailleur social (H/F) dans le cadre d’un accompagnement social lié au logement.

Contrat : CDD – Temps partiel
Poste : Travailleur social H/F
Lieu : Stains (93), France
Horaires : Présence du lundi au jeudi, à temps partiel selon le planning du service
Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective 66 + avantages (tickets restaurant, congés trimestriels, remboursement transport, mutuelle, véhicule de service, etc.)
Poste à pourvoir : Immédiatement

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable de service, le travailleur social aura pour missions de :

Accompagnement social individuel

• Accompagner les ménages dans le cadre des mesures du Fonds de Solidarité Logement (FSL) afin de favoriser l’accès et le maintien dans un logement de droit commun.
• Réaliser un diagnostic social et assurer le suivi des parcours résidentiels.
• Aider les résidents à la constitution et à la mise à jour de leurs dossiers administratifs et demandes de logement.
• Prévenir et traiter les situations d’impayés locatifs en résidence sociale.
• Rédiger les notes sociales, bilans et comptes rendus d’activité dans le respect des procédures internes.

Développement du partenariat et travail en réseau

• Développer et entretenir le réseau partenarial local (bailleurs, CCAS, services sociaux, associations, dispositifs territoriaux).
• Participer aux réunions partenariales et contribuer à la coordination des actions sociales du territoire.
• Identifier les besoins émergents du public accompagné et proposer des pistes d’action.

Axes de travail prioritaires

• Accompagnement social global des ménages.
• Prévention des impayés et maintien dans le logement.
• Suivi administratif et reporting régulier.
• Renforcement du réseau de partenaires locaux.


Les plus de ce poste

– 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels – Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) – Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) – Véhicule de service pour les déplacements professionnels – CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales


Profil recherché

Profil recherché
Formation et expérience

• Diplôme d’État DEES, DEASS ou DECESF exigé.
• Une première expérience dans le secteur du logement accompagné ou de l’action sociale serait un plus.
• Permis B souhaité – déplacements ponctuels sur le secteur.

Compétences et qualités

• Bonne connaissance des dispositifs d’accès et de maintien dans le logement.
• Rigueur, sens de l’organisation et de la planification.
• Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Sens du relationnel, de l’écoute et de la médiation.
• Autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Avantages

• Rémunération selon CCN 66.
• Tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, congés trimestriels.
• Véhicule de service à disposition.
• Environnement de travail humain, collaboratif et engagé dans la solidarité.

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