Acteur français de référence dans l'édition et l'intégration d'ERP pour le monde de l'agro-alimentaire depuis 1982, INFOLOGIC occupe un positionnement stratégique et incontournable le différenciant des autres acteurs du marché.
INFOLOGIC est un partenaire qui offre un service complet à ses clients : conseil, solution, intégration, formation, support.
Interlocuteur unique, parfaite maîtrise de la solution, expertise des équipes, technologies performantes et innovantes garantissent la réussite des projets de nos clients.
Près de 600 entreprises, PME et grands groupes industriels pilotent aujourd'hui leur activité avec l'ERP COPILOTE, développé intégralement par INFOLOGIC.
INFOLOGIC, c'est aujourd'hui plus de 260 collaborateurs, répartis sur les sites de Bourg-lès-Valence (26), Lyon (69), Carquefou (44), Toulouse (31), Angers (49) et Aubenas (07). Nous sommes un éditeur de logiciels de 260 personnes réparties sur plusieurs sites, leader sur notre marché et en pleine croissance. Nos salariés sont issus des plus grandes universités et écoles d'ingénieurs et contribuent chaque jour à notre succès.
Nous recherchons notre futur(e) responsable des ressources humaines pour palier à un départ à la retraite prévu en 2026.
Le poste est basé au siège social, à proximité de Valence dans une région dynamique et idéalement située à 1 heure de la montagne et 2 heures de la mer.
Votre mission principale sera de mettre à disposition des ressources humaines et de maximiser leur contribution aux résultats de l'entreprise tout en assurant leur bien-être et en respectant les réglementations en vigueur.
Vos tâches seront les suivantes :
Définir et contrôler l'application des règles de travail
Gérer les entrées et sorties de salariés
Identifier et développer les compétences des collaborateurs
Piloter les entretiens individuels
Répondre aux obligations sociales
Gérer les demandes individuelles des salariés
Alerter la Direction de tout problème : charge de travail, conflit, risque de démission, etc.
Se coordonner avec la responsable des recrutements Compétences recherchées :
Connaissance du cadre réglementaire
Excellente communication écrite et orale
Autorité naturelle
Autonomie
Éthique et confidentialité
Expérience requise : au moins 20 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dont au moins 5 ans dans un poste à responsabilité.
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