Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Dans la continuité de notre organisation commerciale sectorielle et de la stratégie d’adressage de nos grands comptes, Capgemini Engineering recherche un(e) Sales Developer en alternance. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par votre responsable, évoluant dans un environnement dynamique, constamment soumis à de nouveaux challenges, dans un contexte technologique innovant.
Vous serez en charge de capter des opportunités, de générer de la croissance et de créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué, dans le respect de la stratégie de la direction.
Vos missions consistent à :
1. Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en coordonnant les efforts des différents acteurs (Project Managers, Solution Managers) et en participant aux instances importantes.
2. Intervenir dans la construction des propositions techniques et financières pour tout type de projets avec les bons interlocuteurs.
3. Assurer le suivi des offres.
4. Réaliser une veille sectorielle afin d'identifier les sujets et tendances futures.
5. Contribuer au staffing et aux réunions de qualification des projets en lien avec les équipes concernées.
Votre profil :
1. Vous préparez un Bac+4/5 (Ingénieur ou École de Commerce), avec une première expérience en développement commercial ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel.
2. Vous parlez couramment anglais (environnement international). Un bon niveau en allemand serait un plus.
3. Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du challenge commercial.
4. Vous êtes curieux(se) et force de proposition.
Capgemini, entreprise handi accueillante, conforme à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre :
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
- Apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement personnalisé avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements partiels vacances, abonnements sportifs ou culturels.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini valorise une culture inclusive, dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires, et agit pour réduire son impact environnemental.
Leader mondial des services d’ingénierie et R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.
*Capgemini, le futur que vous voulez*
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