Infirmier gériatrie mco f/h

Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Suivant votre expérience et profil et grilles salariales
Service d'affectation
Gériatrie MCO
Présentation du service

Département médico-universitaire (DMU) Gériatrie

Le Département Médico Universitaire de gériatrie appartient au groupe hospitalier APHP Centre Université Paris sur les sites Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca, La Collégiale et Hôpital européen Georges-Pompidou.

Les sites de Broca et La Collégiale regroupent les activités de Gériatrie MCO, de Soins de suite et de réadaptation et de Soins de Longue durée. Prise en charge de patients de plus de 75 ans

169 lits de Soins de Suite et réadaptation (SSR) dont 15 lits AVC et 11 lits d’Unité Cognitivo-Comportementale,

70 lits de gériatrie aigue, 15 places d’hôpital de jour, équipe mobile d’intervention gériatrique, équipe mobile de soins palliatifs.

266 lits de soins de longue durée dont 14 lits d’UHR (unité d’hébergement renforcée)

Equipe :

L’équipe d’infirmiers et d’aides-soignants est appuyée par un cadre et des équipes médicales et paramédicales (rééducation, diététique, imagerie, équipe mobile soins palliatifs…)

Vos missions

- Accueillir, analyser et synthétiser les informations sur la situation du patient,

- Prendre en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité,

- Assurer un conseil pédagogique dans la prise en charge et le maintien à domicile,

- Information, conseil et orientation des patients et de leur famille,

- Saisie et mise à jour des informations patients dans le dossier et logiciels,

- Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations,

- Mener un questionnement de patient, de famille et/ou aidants, mener un entretien,

- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles,

- Suivi du bon déroulement de la prise du rendez-vous et gestion des annulations,

- Suivi des situations complexes et résolution des dysfonctionnements liés aux rendez-vous,

- Etre responsable de l’organisation, de l’exécution et de l’évaluation des soins selon les procédures,

- Assurer un suivi dans la prise en charge des protocoles/essais thérapeutiques

- Promouvoir la bientraitance,

- Prise en charge spécifiques : palliative, troubles cognitifs, Accident Vasculaire Cérébral …,

- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,

- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine,

- Définir les actions correctives/préventives,

- Prendre en charge les plaies selon protocole et/ou en collaboration avec le médecin référent plaie,

- Appliquer les mesures d’hygiène en lien avec l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH)

- Transmettre les informations écrites dans dossier de soins,

- Former et encadrer le nouveau personnel ainsi que les étudiants en procédant pour ses derniers à leur évaluation;

- Travailler en collaboration avec les médecins, les psychologues, les attachés de recherches cliniques concernant le projet thérapeutique,

- Prise en charge relationnelle des familles et des aidants,

- Assurer la bonne tenue de l’unité (rangement, gestion des stocks en collaboration avec l’aide-soignant (e) et le cadre de santé)

- Participer à des groupes de travail (procédures de soin, organisation du travail...),

- S’impliquer dans la déclinaison de différents projets : patient traceur, sécurité médicamenteuse, promotion de la bientraitance…

- S’impliquer dans différents projets de recherche en lien avec la domotique, assistants virtuels…

- Maintenir une veille technique et s’investir dans la formation continue en lien avec son domaine d’activité

- Adhérer au projet d’établissement et au projet de soins

Profil recherché

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat d’Infirmier

COMPETENCES

Rigueur, Curiosité, Persévérance, Autonomie
Prise de recul, Esprit critique
Capacité d’adaptation, flexibilité
Jugement et prise de décision
Esprit d’équipe, travail en équipe
Empathie et intelligence émotionnelle
Sens de la communication
Sens de l’organisation
Organisation et adaptabilité face aux changements structurels
Envie d’apprendre et de mettre à jour ses compétences
Capacité à résoudre des problèmes complexes

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
en 7h30 : 8h30 – 16h00
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Aides à l’installation spécifique aux infirmiers
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Recrutement en tant que fonctionnaire de la fonction publique
Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
Place en crèche disponible
Self
Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
Possibilité de place de parking
Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
Espace dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.


Description de l'hôpital
Situé à Paris (13è arrondissement), cet établissement est spécialisé en gériatrie. Les deux sites accueillent des patients de plus de 75 ans dans leurs unités de gériatrie aigüe, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée. L'hôpital dispose d'une unité cognitivo-comportementale et accueille également un laboratoire de recherche, le Broca Living Lab, spécialisé dans la recherche et l'innovation des technologies pour la santé et l'autonomie.
Référence de l'offre
2025-17044