A propos de l'entreprise :
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)
A propos du poste :
Missions principales :
1. Stratégie et suivi de la performance
- Réaliser le panorama des réseaux de transports et conduire les appels d'offres en collaboration avec le service achat.
- Proposer des solutions adaptées et motiver les recommandations de prestataires auprès de la Direction Industrielle, en se basant sur des indicateurs clés (service clients, qualité, coûts, conformité, pérennité).
- Concevoir et suivre des indicateurs de performance fiables, validés par la Direction.
- Proposer et encadrer le budget ainsi que les plannings validés.
- Assurer une veille réglementaire (douane, législation transport) et adapter les circuits en conséquence.
- Alerter la Direction en cas de non-conformité et proposer des solutions.
2. Transport opérationnel :
- Mettre à jour l'ERP (notamment SAP) avec les données du plan transport validé (transporteurs, tarifs, etc.).
- Contrôler et valider les factures transport à réception.
- Optimiser quotidiennement le plan de transport (navettes, affrètements).
- Assurer le suivi des délais de livraison et gérer les transports spécifiques (salons, chantiers, etc.).
- Gérer les litiges transport et suivre l'amélioration de l'EDI transport en lien avec le service informatique.
- Suivre la gestion des palettes Europe et mettre en place un indicateur d'émission de CO2.
- Signaler tout écart au processus et proposer des actions correctives.
3. Sécurité :
- Veiller à l'application des règles de sécurité dans les protocoles et contrats de transport.
- Sanctionner les prestataires en cas de non-respect des règles contractuelles.
- Communiquer et promouvoir les règles de sécurité auprès des équipes internes.
- Conduire des actions de management de la sécurité (points d'équipe, visites hiérarchiques).
- Assurer la veille réglementaire sécurité liée au domaine transport et logistique.
Profil recherché :
Formation:
Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport, supply chain ou équivalent.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels SAP (modules transport et logistique) et OWM (Oracle Warehouse Management).
Maîtrise du Pack Office (Excel avancé, reporting).
Connaissance approfondie du transport routier (réglementation et acteurs), ainsi que du transport international.
Bonne connaissance des approvisionnements et de la gestion des flux logistiques.
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de transport et logistique, idéalement dans un poste de responsable transport ou équivalent.
- Expérience dans la gestion des appels d'offres, négociation et suivi des prestataires.
- Expérience en management d'équipe et coordination interservices.
- Qualités personnelles
- Autonomie, esprit d'initiative et rigueur.
- Organisation et esprit de synthèse.
- Sens du service client, diplomatie et capacité au compromis.
- Réactivité, résistance au stress et disponibilité.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
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