Chargé(e) de communication (h/f)

Chargé / Chargée de communication (H/F)

Lieu : Chaumont (52)
Contrat : CDD - remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2026
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible

Missions

Sous l'autorité de la directrice du pôle marketing, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication visant à renforcer l'attractivité touristique et résidentielle du territoire.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Concevoir et déployer des actions de communication destinées à promouvoir le territoire et fidéliser les publics ciblés

Élaborer et piloter des plans de communication en lien avec les antennes touristiques, les thermes et les différents pôles de l'agence

Coordonner la création et la production des supports de communication (affiches, brochures, flyers, etc.) en lien avec les prestataires

Participer à l'organisation d'événements et assurer leur suivi ainsi que l'évaluation des retombées

Développer et entretenir les relations presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences et accueils de journalistes

Contribuer à la promotion du territoire en proposant des actions de communication innovantes

Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des partenaires et territoires sur les sujets de communication et de marketing territorial

Rédiger et intégrer des contenus web et newsletters en lien avec la webmaster

Réaliser une veille sectorielle dans les domaines du tourisme et de l'attractivité territoriale

Participer à la communication interne de l'agence

Assurer le suivi budgétaire des actions de communication et réaliser des bilans

Gérer et administrer la photothèque de l'agence

Profil recherché

Formation :

Bac +3 minimum en communication, marketing ou domaine équivalent

Expérience :

Une première expérience d'au moins 1 an dans un service communication ou en agence est souhaitée

Une connaissance du secteur touristique constitue un atout

Compétences

Savoirs

Connaissance des stratégies de communication et de marketing territorial

Maîtrise des principes de communication digitale et des médias sociaux

Connaissance des techniques de segmentation des publics et de marketing ciblé

Savoir-faire

Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication

Piloter des actions de communication et en évaluer les résultats

Définir et analyser des indicateurs de performance

Utiliser les outils bureautiques et web

Qualités professionnelles

Excellentes capacités rédactionnelles

Sens de l'organisation et rigueur

Esprit d'initiative et créativité

Capacité à travailler en équipe et en réseau

Aisance relationnelle et sens de la négociation

Autonomie et sens du détail

Outils

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Connaissance du web et des outils numériques

Des notions sur Adobe et WordPress sont appréciées

Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à
alexandra@attractivite52.fr

Date limite de candidature : 23 mars 2026