Développeur logiciel c++ embarqué f/h

Dans un environnement de développement logiciel embarqué, une équipe en charge d’une application sonar souhaite se renforcer en intégrant un Développeur C++ embarqué. Le poste s’inscrit dans un contexte de projets techniques à forte valeur ajoutée, mêlant développement C++ moderne et interfaces applicatives, au sein d’une équipe à taille humaine. Tâches Développer et maintenir des fonctionnalités C++ dans un contexte logiciel embarqué Implémenter des fonctions sonar orientées traitement applicatif Participer à l’architecture et à l’ingénierie logicielle du système Assurer les échanges et communications logicielles via gRPC Contribuer aux développements sous ROS2 Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe projet Utiliser les outils de gestion de versions et de collaboration (Git) Participer aux phases de tests, de validation et d’amélioration continue du code L'expérience demandée pour le poste : minimum 4 ans d’expérience en développement C++ Le niveau de diplôme demandé : diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac5 Maîtrise du C++ moderne (C++17 / C++20) Expérience en environnement logiciel embarqué Connaissances de ROS2 et des mécanismes de communication inter-processus Pratique des outils de gestion de versions Bonne compréhension des systèmes embarqués Capacité à travailler en équipe sur site Une expérience dans les secteurs aéronautique, automobile ou naval est appréciée LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !