La Maison Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
Référent Horloger (H/F/X)
Au sein de notre secteur Assemblage montres, vous évoluerez dans un environnement stimulant et riche en apprentissage. Votre curiosité et votre esprit orienté vers la recherche de solutions participeront à faire rimer savoir-faire, qualité et performance.
* Vous serez le référent technique au sein de l'atelier assemblage avec comme principales missions de former les collaborateurs et de gérer les problèmes de non-qualité.
* Vous assurez un soutien au Responsable Secteur en accompagnant l'équipe dans l'atteinte des résultats par une attitude positive qui favorise un bon climat de travail.
* Vous serez force de propositions pour vous inscrire dans la dynamique d’amélioration continue de l’atelier, autant d’un point de vue technique qu’organisationnel.
* Vous accompagnerez techniquement les sous-traitants afin qu’ils atteignent leurs objectifs.
* Vous avez accompli une formation dans les métiers de l'horlogerie.
* Votre expérience confirmée en emboîtage incluant une bonne maîtrise des métiers de l’assemblage vous permet d’être le répondant technique du secteur.
* Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et de communication.
* Votre capacité à fédérer vous permet d’accompagner une équipe d’environ 25 personnes en soutien du responsable.
* Dynamique, proactif et orienté solutions et résultats, votre bonne gestion des priorités vous permet de résister au stress.
* On reconnaît en vous une personne ouverte d’esprit, autonome, polyvalente et capable de se remettre en question.
* A l’aise avec les outils informatiques, vous utilisez facilement les outils digitaux de l’entreprise (Pack Office, Teams, Shizen).
Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.
Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un entretien individuel avec notre Responsable Secteur ainsi que notre HR Business Partner.
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
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