Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces d'usure pour engins de chantier, un(e) technico-commercial(e) sédentaire.
Vos missions principales :
-Accueil téléphonique et physique des clients
-Gestion commercial courante : traitement des devis, commandes, Bon de livraison des clients
-Commandes fournisseurs et réception
-Suivi des transports
MISSION : Développer les ventes :
-Relance téléphonique des devis important avec rapport
-Promotion et Mailing des produits invendus et stock mort.
-Guider les commerciaux sur les points techniques et les prix
-Mettre à jour les tarifs et les catalogues produits
MISSION : Assurer la rentabilité du service :
-Contrôler les marges en tenant compte des commissions des technico-Commerciaux
-Etude mensuelle des stocks pour ne pas avoir de surstock ou au contraire être en rupture de stock.
MISSION : Autres :
-Mettre à jour le fichier client pour mieux cibler lors des mailings
-Planifier le travail selon les commandes et les délais à respecter
-Cette liste des tâches confiées n'est pas limitative et dépend de l'organisation du travail. Dans le cas d'une baisse d'activité dans le service magasin pièces usure et oxycoupées, il sera également possible d'aider d'autres services dans les tâches administratives ou dans la réception et expédition de marchandises.
-Inventaire stock fin d'année sous contrôle de nos commissaires aux comptes.
-Suivi des litiges clients/ fournisseurs
-Réapprovisionnement stock
Horaire : horaire de journée
Connaissances obligatoire :
-Connaissance et pratique du pack office
-Connaissance de la gestion commerciale
-Niveau Anglais correct
Compétences requises :
-Connaître techniquement les produits de la gamme
-Connaître les procédures internes de la Société
-Savoir utiliser les logiciels Word, Excel, EBP
-Savoir respecter la confidentialité
-Savoir prendre des initiatives
-Savoir communiquer et coopérer avec ses collègues
-Savoir transmettre les messages et les informations
-Savoir être rigoureux et méthodique
-Être autonome
-Maitrise de soi : « self contrôle » résistance au stress
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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