Adjoint·te au chef du service territorial - est (mauvezin)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département du Gers recrute un·e adjoint·te au chef du service territorial routier à temps complet, au sein de la Direction Routes et Mobilités – service territorial routier Est (Mauvezin).

L’ sera placé.e sous l’autorité hiérarchique du chef de STR Missions / conditions d'exercice Missions :
En lien avec le chef du STR et les services centraux, pilote, coordonne et contrôle la planification et le suivi des activités des SE: gestion du matériel, mutualisation de moyen et de personnel pour les activités relevant de:
•l’exploitation, entretien et surveillance du réseau, qui comprend notamment l’élaboration des PEVI / PEVH et planning des patrouilleurs
•l’entretien des dépendances vertes et bleues,
•l’entretien des chaussées et des ouvrages d’art,
•l’entretien des infrastructures de mobilité (PDIPR, Voie Verte, piste cyclable…)
•la gestion du DPRD, gestion de la police de la conservation du DPRD pour transmission aux services du siège pour validation
•des travaux réalisés par les entreprises et le SPD  DT-DICT, SPS, arrêtés, plan de prévention, maitrise d’œuvre travaux
- Organise et suit via SIREO l’ensemble des activités régie y compris en co activité avec le SPD (fauchage, débroussaillement, lamier, SH, FIR, …).
- Pilote les activités relevant de la prévention et de la sécurité des agents du STR (EPI, accidents de travail, …) et de la formation selon les déclinaisons de la Direction
- Participe, avec le chef de STR au relevé des besoins d’aménagements de sécurité, de travaux de rénovation, de travaux de réparation de désordres inopinés…
-Assure l’intérim du Chef du STR pour toutes les missions relevant de son poste Profils recherchés Profil :
•Posséder des connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières et de la gestion du domaine public
•Savoir superviser la réalisation d’opération  maitrise d’œuvre travaux
•Savoir coordonner
•Savoir gérer des situations de crise météorologique
•Savoir rapporter, animer et communiquer
•Savoir travailler en équipe
•Faire preuve de discernement et de discrétion
•Etre réactif et disponible

Avantages :
•Adhésion au CNAS,
•titres restaurants,
•prestations sociales RH,
•participation financière à la mutuelle,
•possibilité de télétravail sous conditions,
•Comité des œuvres sociales,
•choix du cycle de travail en fonction du métier,
•RIFSEEP,
•prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Contrainte(s):
- Déplacements sur le territoire du STR (Permis B indispensable)
- Congés et RTT en concertation avec le chef de service