Dans le cadre d'une consolidation trimestrielle d'environ 300 entités, rattaché à la responsable Consolidation du Groupe, vous aurez pour principales missions :
* Gérer les aspects techniques de BO Finances : pilotage, réception, paramétrage, ouverture des liasses.
* Gérer la mise à jour des utilisateurs BO Finances, BO Intercompany, et listes de diffusion.
* Gérer la phase BO Intercompany.
* Participer à la gestion de l'outil LEASE (IFRS16) et suivi des retraitements.
* Participer à la formation à la liasse de consolidation à destination des utilisateurs et assistance à la saisie et à la résolution des contrôles.
* Maintenir à jour des guides de formation.
* Elaborer des tutos sur des sujets spécifiques.
* Participer à la rédaction des instructions de clôture pour les filiales ; planning.
Participer à l'ensemble du processus de consolidation : flux intra-groupes, phase réelle. Assistance aux filiales en période de consolidation. Participer à divers travaux de consolidation : analyses et contrôles de cohérence (BFR, provisions). Participer aux travaux lors de variation de périmètre (acquisition, fusion, cession). Gérer la phase Titres consolidés pour déterminer le périmètre de consolidation ainsi que le reporting des titres non consolidés. Préparer divers tableaux de suivi Excel pour chaque trimestre et chaque recalage budgétaire. Participer à l'élaboration des comptes consolidés annuels statutaires avec leurs annexes. Participer aux phases de recalages budgétaires ainsi qu'aux phases fiscales prévisionnelles. Restituer sous Excel des informations consolidées. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Pas de management d'équipe.
De formation supérieure en finance / comptabilité niveau Bac +5 (diplôme d'études comptables supérieures, niveau DSCG, école de commerce, Master en finance). Bonne connaissance des normes IFRS. Maîtrise du logiciel de consolidation et de reporting SAP BO Finance. Minimum 4 ans d'expérience en qualité de consolidateur en entreprise ou cabinet d'audit. Anglais courant. Aptitude à travailler sur les processus de consolidation récurrents. Capacité à gérer différents niveaux d'interlocuteurs (collaborateurs, managers, directeurs). Travail en équipe. Rigueur et fiabilité. Bon relationnel.
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