Developpeur back end (h/f)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la TeamEviden Pour accompagner notre croissance dans le domaine du Calcul Haute Performance (HPC), de l’AI et du calcul quantique, nous recherchons un développeur backend possédant des compétences DevOps pour l'unification du développement logiciel et l'administration des infrastructures informatiques liés à notre application de configuration et de cotation (CQFD). Vous travaillerez au sein de l’équipe WW Sales Operations HPC / AI / QUANTUM d’ATOS afin d’améliorer le suivi, la consolidation et la sécurité des affaires de l’entité BDS (Big Data ans Security) / ATOS à travers notre outil. Votre mission sera principalement dédiée au développement de la partie backend de notre application qui se fera autour des éléments structurant suivants : Bascule de la logique business de l’application (aujourd’hui côté frontend) dans le backend. A cette fin, une connaissance d’Angular sera nécessaire pour la compréhension du code. Nous attendons du candidat, une expérience confirmée dans le développement d'application Web, de la dualité client/serveur et de l'utilisation de base de données. Développement de tests unitaires dans le backend afin de faciliter et garantir le bon déploiement des mises à jour applicatives et éviter les régressions. Mettre en place une vraie politique de sécurité dans l'application afin de garantir l'intégrité de l'accès aux données. En particulier, la mise en place et la gestion de rôles utilisateurs dans l'application devront être développées. Assurer la scalabilité du serveur de backend pour supporter la possible montée en charge du système. Optimiser les performances applicatives en mettant en place, par exemple, un mécanisme de mise en cache des données. De formation ingénieur/master ou équivalent, vous possédez une excellente maitrise de node.js et Typescript et de solides connaissances en développement d'application Web. Vous êtes à l’aise avec les API Rest et nestjs et possédez des connaissances sur les bases de données postgresQL, Prisma et le langage de requêtes GraphQL. Enfin, nous attendons du candidat une maitrise d'un framework pour le développement de tests unitaires (par exemple JEST). Vous savez appréhender des sujets techniques IT et êtes attiré(e) par ce domaine. Une connaissance des produits et des architectures propres au monde HPC, de l’AI et du Quantum, ou à défaut une curiosité pour ces sujets, sera un réel atout. Vous aimez et êtes capable d’évoluer dans un contexte international. En tant que membre de l’équipe de développement CQFD, vous saurez répondre efficacement aux exigences métiers et contribuer au renforcement de la place centrale qu’occupe cet outil au sein de nos activités. Pour cela, vous construirez et maintiendrez des relations business fortes avec les stakeholders clés de l’organisation. Technologies utilisées sur le projet et compétences requises : Languages: Typescript, Javascript Backend: NodeJS, Backend frameworks: NestJS Testing frameworks: Jest API: REST, GraphQL DB: Postgres, DB ORM: Prisma Frontend: Angular 14, Devops: Docker and Kubernetes (nice to have) Compétences requises : Appétence pour l’IT et le HPC Excellentes qualités de communication avec tous types de profils (techniques, vente, avant-vente, exécutifs) Anglais courant Rigueur Réactivité Créativité Proactivité Localisation : France, Les Clayes-sous bois ou Grenoble. Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté