En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels.
Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possible et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise.
Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP recherche, pour la société PILOCAP RENNES, un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans le domaine de l'habilitation électrique.
Rejoignez une équipe dynamique, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation
vos missions :
rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes :
- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer des stagiaires
- Évaluer le travail des stagiaires
- Organiser sa formation, ses journées
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation
profil :
Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Modalités
- CDI
- 35 H
- Rémunération selon profil et/ou expérience
- Prise de poste immédiate
- Lieu : Bruz
Le plus :
- 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective)
- Intéressement
- Heures supplémentaires rémunérées
- Tickets restaurant valeur 10€ prise en charge à 50% par l'employeur
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
- Esprit d'équipe et évènements festifs
- Sensible au respect de l'environnement
Experience: 48 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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