Régisseur technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + Collectivité adhérente au CNAS Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du régisseur général, vous assurerez les missions de Régisseur technique et de spectacle/évènementiel de l’Espace Culturel et Festif de l’Etoile, vous contribuerez à la gestion du bâtiment, des spectacles et évènements. Missions / conditions d'exercice Pendant l’exécution de vos missions, vous devrez :

-Régie technique des spectacles et événements :
Assurer la régie son, lumière, plateau,
Assurer la manutention, technique, son, lumière,
Agencer les locaux et le matériel,
Gérer la sécurité du spectacle/événement,
Contribuer à assurer la sécurité des lieux,
Assurer la sécurité des publics.

-Conciergerie, gestion de bâtiment :
Contribuer à la conciergerie, gardiennage, manutention,
Accueillir les compagnies, associations, et autres usagers,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Réaliser les travaux de 1ère maintenance,
Contribuer à la gestion de la CTA,
Contribuer à la prévention/sécurisation des installations et équipements,
Contribuer à la relation avec les fournisseurs/prestataires de services « techniques »,
Contribuer à la gestion du planning d'intervention des tiers extérieurs « techniques » en cohérence avec le planning « administratif » d'utilisation des salles,
Acheminement (documents, paquets, messages).

-Entretien des locaux (actions à réaliser en l’absence du personnel d’entretien) :
Contribuer à la veille de l'état de propreté des locaux,
Contribuer au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
Contribuer au tri, évacuation les déchets courants.

-Domaine : Gestion du personnel – Animation et pilotage d’équipe :
Contribuer à l’élaboration de plannings de l'équipe technique en cohérence avec les activités du service de l'ECF,
Contribuer à la coordination de l'équipe technique de l'ECF,
Contribuer à veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité,
Contribuer au tutorat de stagiaires.

-Autres domaines :
Contribuer à l’accueil des publics lors des programmations du service,
Contribuer au contrôle d’accès en salle,
Soutenir/Organiser la programmation évènementielle DAC.

Conditions d’emploi :
Poste à temps complet à pouvoir dès que possible.
Horaires : Temps de travail annualisé avec horaires variables selon planning d'activités et temps de récupération. Astreintes à prévoir 1 semaine/4. Profils recherchés Détenir les formations suivantes : SSIAP1, CACES nacelle, Habilitation électrique,
Une expérience dans le domaine serait appréciée,
Maîtrise de la régie son, lumière, plateau et connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés,
Maîtrise des techniques de scénographie et techniques de plateau,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de la réglementation en matière d’ERP,
Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie,
Ponctualité, disponibilité, réactivité,
Avoir le sens du relationnel.