RECRUTEMENT EN STAGE UNIQUEMENT (PAS DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE)
Stage de 6 mois à compter de juillet 2026
Nous recherchons pour intégrer l’équipe digitale de la régie publicitaire, un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Publicité F/H dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de Juillet 2026.
VOS MISSIONS
Vous ferez partie intégrante de la team digitale et participerez activement à :
* La commercialisation en gré à gré & programmatique des espaces publicitaires digitaux, auprès des agences médias.
* L’analyse des briefs agences, réflexion stratégique associée pour construire une recommandation commerciale sur mesure pour le client.
* Les prévisions d’inventaire et les relances commerciales.
* La saisie des propositions commerciales sur nos outils Trello et Adresa.
* L’étude quotidienne de la veille concurrentielle et sectorielle.
* Aide à la prise de RDV, à leur préparation et au suivi associé.
* Réalisation de best cases sectoriels au format PowerPoint.
* Participation aux réunions d’équipes hebdomadaires.
Vous allez acquérir le vocabulaire et les mécaniques du marché publicitaire digital et ressortirez avec une vision 360° du fonctionnement d’une régie média premium.
LE PROFIL RECHERCHE
* Vous êtes actuellement Étudiant(e) de niveau Bac+4/5
* Première expérience dans le domaine digital appréciée (régie, agence, annonceur…)
* Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe, en créant des relations de confiance.
* Vous êtes organisé(e), autonome et curieux
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement PowerPoint, Excel et Google Drive).
* Envie d’apprendre vite et de comprendre les enjeux business
LES PROCHAINES ETAPES
Après lecture de votre CV et lettre de motivation, nous vous proposerons un premier échange téléphonique pour valider ensemble les premiers éléments de votre candidature.
Si votre profil est retenu dans le cadre de cette première étape, nous vous rencontrerons lors d'un RDV organisé dans nos locaux situés 67 avenue Pierre-Mendès-France 75013 Paris. Vous y rencontrerez votre futur tuteur.
Merci de postuler par mail en nous adressant un CV et une lettre de motivation : lardeux@groupelemonde.fr
Venez rejoindre une équipe qui favorise le développement des compétences de chacun !
QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe Le Monde est le premier groupe média indépendant en France. Il compte plus de 900 journalistes et repose sur un réseau unique de correspondants à l'étranger.
Il rassemble des titres prestigieux tels que Le Monde, M le magazine du Monde, Télérama, Courrier international, Le Monde Diplomatique, La Vie, et le site du HuffPost. Les titres publiés couvrent l'actualité internationale, économique, culturelle et politique. Chacun de ces titres est la référence dans son domaine, et tous partagent les mêmes valeurs de rigueur et d'indépendance.
Leader dans le secteur du numérique, le Groupe Le Monde est présent sur une pluralité de supports : papier, site Internet, mobile et tablette, et réunit chaque mois 24.4 millions de lecteurs, dont 13,4 millions de visiteurs uniques par mois sur le Web.
La régie du Groupe Le Monde et du Nouvel Obs, M Publicité assure la commercialisation des espaces publicitaires des marques Le Monde, M Le magazine, Le Nouvel Obs, Télérama, Courrier international, le HuffPost, La Vie sur le print et le digital, ainsi que des marques du Groupe Radio France sur le digital.
M Publicité met plus que jamais l’innovation au cœur de sa démarche avec la volonté d’offrir – aux annonceurs et à leurs agences media – des solutions qui anticipent les usages pour créer toujours plus de liens avec l’ensemble des audiences.
En nous rejoignant, vous vous inscrivez aussi dans un groupe médias attentif à l'égalité femmes-hommes et à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, soucieux de faire évoluer vos compétences et engagé dans la transition environnementale.
Nous croyons que chaque collaborateur doit pouvoir évoluer sereinement tout au long de sa carrière. Face aux défis, temporaires ou durables, nous sommes là pour accompagner chacun, y compris les personnes en situation de handicap. Ainsi, nous mettons en œuvre des actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap en nous appuyant sur nos relais internes (RH, service de prévention et de santé au travail, référente handicap…).
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