Gestionnaire élections et réglementation et chargé(e) du contrôle de légalité

Informations générales Référence BA047ATB-120623 Date limite de candidature 15/06/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire élections et réglementation et chargé(e) du contrôle de légalité Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire élections et réglementation et chargé(e) du contrôle de légalité Description du poste Vos activités principales Au titre des élections - soutien à l’adjoint au chef de service en charge des élections lors des opérations électorales - suivi et mise à jour du répertoire national des élus (RNE) ; - correspondant des collectivités pour la gestion du répertoire électoral unique (REU) ; - suivi des commissions de contrôle des listes électorales ; - transmission des cartes d’identité « élu » ; - gestion des archives réglementaires et électorales ; Au titre de la réglementation - suivi de la législation funéraire et traitement des actes y afférant (autorisation de transport de corps à l’étranger, dérogations aux délais d’inhumation ) ; - délivrance des récépissés de déclaration des revendeurs d’objets mobiliers ; - délivrance des titres de maître restaurateur, guide conférencier… - déclaration d’option selon accords militaires étrangers - courses et jeux - classement des offices de tourisme et communes touristiques Au titre du contrôle de légalité ► contrôle des actes administratifs priorisés liés à la fonction publique territoriale pour l’ensemble du département en application des instructions interministérielles : - recrutement sur les emplois fonctionnels de direction et de collaborateurs de cabinet au sein du conseil départemental, de communes et EPCI à fiscalité propre ; - régime indemnitaire de ces emplois ; - création des emplois de secrétaire général de mairie ; - et autres actes définis dans la stratégie locale. Administration de l’application Actes - création/suppression des accès utilisateurs ; - suivi et mise à jour des conventions d’adhésion des collectivités et EPCI. Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali ATE Votre environnement professionnel • Activités du service Relations avec les collectivités locales (conseil et contrôle de légalité), suivi de l’intercommunalité, organisation des élections politiques et professionnelles, gestion des activités réglementées. • Composition et effectifs du service 3 A, 5 B • Liaisons hiérarchiques Chef de service – Adjoint en charge des élections - Directeur • Liaisons fonctionnelles Sous-préfectures, services de l'Etat, collectivités territoriales, administration centrale du ministère de l’Intérieur( DMATES, DLPAJ, DGCL, SIACL) Conditions particulières d'exercice spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Réactivité. Grande disponibilité pour la bonne organisation des élections. Goût pour tout type d’activités y compris logistiques. Poste regroupant des thématiques diverses. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau pratique - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Documents à transmettre obligatoirement : - CV - Lettre de motivation - 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel - le formulaire de mobilité complété et signé par le supérieur hiérarchique - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Groupe RIFSEEP 3 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du CGFP Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47) Lieu d'affectation Agen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Lot-et-Garonne Date de vacance de l'emploi 01/10/2025 Personne à contacter (mail) corinne.thillier@lot-et-garonne.gouv.fr