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Expert / experte programmatique (h/f)

Clermont-Ferrand
CDI
TFMW
De 26 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 4 octobre
Description de l'offre

À propos de Nellapp
Chez Nellapp, nous aidons les écoles et organismes de formation à franchir le cap du

digital. Notre solution associe :

● Une plateforme LMS intuitive et complète.

● Des contenus digitaux certifiants (Titres Pro, BTS, modules spécialisés).

Notre mission : permettre aux établissements de proposer des formations modernes, hybrides et efficaces, en complément du présentiel.

Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un Sales Development Representative (SDR) motivé(e) et orienté(e) résultats, qui sera en première ligne pour générer et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
Vos missions
En tant que SDR, vous jouerez un rôle clé dans l’alimentation du pipeline commercial :

● Prospection et génération de leads

○ Identifier et cibler de nouveaux prospects (écoles, CFA, organismes de formation).

○ Contacter les prospects via différents canaux : appels, emails, LinkedIn, événements.

○ Mettre en place des séquences de prospection efficaces.

● Qualification et prise de rendez-vous

○ Comprendre les besoins initiaux des prospects.

○ Qualifier les leads et détecter les opportunités en lien avec nos offres (plateforme + contenus). Organiser et planifier des rendez-vous qualifiés pour les BusinessDevelopers.

● Collaboration avec l’équipe commerciale

○ Travailler en étroite collaboration avec les Business Developers confirmés.

○ Remonter les retours du terrain pour affiner les cibles et la stratégie.

○ Mettre à jour le CRM (HubSpot) de manière rigoureuse.
Pourquoi rejoindre Nellapp ?
● Un rôle clé : vous êtes la première voix de Nellapp auprès de nos prospects.

● Impact : vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise et à la transformation du secteur de la formation.

● Flexibilité : poste en présentiel ou en remote depuis la France.

● Équipe dynamique : vous travaillerez au contact de Business Developers confirmés qui vous aideront à progresser.

● Rémunération motivante : fixe + variable sur la performance.
Première expérience réussie (stage, alternance, CDI) en prospection ou développement commercial.
Forte appétence pour la vente B2B et la prospection.
Goût pour le contact client, excellent relationnel et bonne communication orale/écrite.
Esprit organisé, persévérant et orienté résultats.
Une connaissance du secteur de la formation / EdTech est un plus.
À l’aise avec les outils digitaux et CRM (HubSpot est un plus).

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