Notre client est une entreprise régionale à taille humaine, solide et reconnue, présente depuis 17 ans, spécialisée dans le diagnostic immobilier, l'ingénierie thermique et l'AMO.
Il recherche un Business Developer H/F pour accompagner le développement stratégique de son pôle ingénierie. Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'offre, l'animation commerciale et la valorisation technique auprès d'acteurs publics et privés. Vous serez chargé(e) de :
- Structurer l'offre technique et commerciale du pôle ingénierie.
- Développer une dynamique commerciale forte dès 2026.
- Promouvoir les expertises internes auprès des partenaires externes.
- Être un ambassadeur technique, capable de valoriser les prestations auprès d'un public averti.
Vous interviendrez sur deux volets :
- Diagnostic thermique du bâtiment : audits énergétiques, modélisation thermique, accompagnement à la rénovation, suivi de chantiers, aide au financement.
- Diagnostic structurel : réhabilitation de bâti ancien (immeubles de centre-ville, bâtiments sinistrés), en réponse aux nouvelles obligations réglementaires.
Interlocuteurs : architectes, maîtres d'½uvre, syndics, collectivités, associations, et acteurs du secteur public (25 % de la clientèle). Profil recherché
- Une expérience dans le secteur du bâtiment ou de la réhabilitation est un plus
- Vous recherchez un projet de conquête commerciale
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques
- Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de croissance à long terme.
Environnement de travail
- Équipe commerciale déjà en place
- Selon votre profil une formation technique
- Outils internes performants (CRM, IA, planification intelligente)
- Management direct par un dirigeant impliqué dans la stratégie et le développement
Conditions
- Rémunération : selon profil, composée d'un fixe + variable
- Véhicule de fonction
- Primes estivales : 800?900 -
- Mutuelle et prévoyance 100 %
- 7 semaines de congés
- Télétravail
Culture d'entreprise
Notre client offre un environnement de travail jeune, dynamique et innovant, avec une organisation souple et un fort esprit d'équipe. Elle valorise l'engagement, la proximité et le développement des compétences dans un cadre stimulant et bienveillant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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