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Responsable d'équipe process h/f

Coutances
CDI
Crit
Responsable d'équipe
De 30 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Nous recrutons un Responsable (H/F) d'équipe process, au sein d'une entreprise française innovante, reconnue à l'échelle mondiale pour son savoir-faire et sa contribution à la santé mondiale.

Rattaché(e) au Responsable process de production, vous aurez pour mission de :

- Gérer les opérations de pesées : Coordonner les réunions quotidiennes et passage de consignes, ainsi que le démarrage et la réalisation des pesées. Faire respecter le temps de pesée prévu. S'assurer de la bonne réalisation des nettoyages. Traiter les déviations en lien avec le passé.

- Gérer les opérations de fabrication : Définir les priorités de fabrication de son périmètre en fonction des moyens, du périmètre et priorités de son homologue. Suivre les KPI de fabrication. Piloter les résolutions de problème de son périmètre en concertation avec le Responsable Process. Etre back up du le Responsable Process de Production

- Gérer et manager l'équipe : Gestion de planning, réalisation des entretiens annules, suivi de la formation des membres de son équipe.

- Garantir le bon fonctionnement des utilités.

- Collaborer avec les services transversaux (maintenance, logistique, qualité, validation).

Les caractéristiques du poste :
- CDI temps plein, horaires de journée.
- Création de poste.
- Statut cadre.
- Rémunération brute annuelle à partir de 30Ke, hors avantages.
- Avantages : Titre restaurants ; Indemnité de transport ; mutuelle / prévoyance ; CET ;
Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; participation et intéressement ; primes annuelles (vacances d'été, fin d'année)
; avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc.) ; association sportive, crèche.

Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !

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