Chef de projets droits de l'homme (h/f)

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.


Vous êtes passionné·e par les enjeux sociaux et les droits humains dans les chaînes d’approvisionnement ? Vous avez une solide expérience en gestion de projet, conformité réglementaire et dialogue avec les parties prenantes ? Rejoignez-nous pour piloter et renforcer notre stratégie de vigilance et d’impact social !

Vos missions principales :

· Piloter les projets liés aux droits humains et au devoir de vigilance, en assurant leur bon déroulement

· Assurer la conformité réglementaire (loi française sur le devoir de vigilance, CSRD, CS3D, …) et suivre les évolutions législatives.

· Définir et mettre en œuvre les politiques et processus (code de conduite, mécanisme d’alerte, audits, traçabilité…).

· Déployer des programmes à impact social (living wage, gender, liberté syndicale…).

· Animer le dialogue avec les parties prenantes (ONG, fournisseurs, initiatives sectorielles…).

· Assurer le reporting extra-financier et la rédaction du plan de vigilance.

· Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux des droits humains.

· Contribuer aux démarches éthiques et à la lutte contre la corruption sur le périmètre sourcing.


Profil recherché :

· Formation supérieure (Sciences politiques, RSE, droit, commerce…).

· Expérience confirmée en droits humains, RSE ou devoir de vigilance.

· Excellente capacité d’analyse, de coordination et de communication.

· Maîtrise des référentiels internationaux (UNGP, OIT, CSRD…).

· Anglais courant indispensable.

· Connaissance de l’industrie textile.



Pourquoi nous rejoindre ?

· Un groupe engagé dans une transformation durable de ses pratiques.

· Des projets à fort impact social et environnemental.

· Une équipe dynamique et collaborative.

· Des perspectives d’évolution et de formation.


Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants