Bordeaux (33)
Publiée le 10/01/2025
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et intégrez une équipe d’experts RH qui accompagne le business et développe les talents de plus de 2 000 collaborateurs.
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Rattaché au service Développement RH, vous intégrerez notre team RH/Tech pour accompagner notre filiale Peaksys en recrutant les meilleurs profils techniques du marché :
1. La définition du besoin du métier sur l’ensemble de vos recrutements,
2. La définition de la stratégie de recrutement (approche directe) avec la prise de recul nécessaire pour attirer les meilleurs profils du marché,
3. La réalisation des présélections (entretiens téléphoniques),
4. La réalisation des entretiens physiques/vidéos en binôme avec le manager du poste,
5. La sélection des candidats et l’embauche contractuelle,
6. La gestion de l’intégration du candidat recruté en lien avec le manager, étape clé dans le cycle de vie d’un collaborateur.
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d’une formation supérieure, vous avez déjà plus de 5 ans d’expérience en recrutement idéalement acquise en cabinet de recrutement ou en société de prestation informatique (ESN).
Vous êtes réactif, avez une énergie et un enthousiasme sans faille ! Vous êtes astucieux et êtes force de proposition pour capter des profils de la manière la plus attractive possible. Vous êtes organisé et rigoureux, ce qui vous permet de gérer un important volume de recrutement dans des délais courts. Curieux, vous avez une appétence pour le recrutement de profils techniques. En somme : vous êtes plus que prêt à rejoindre une équipe énergique qui sait relever des défis incroyables tous les jours au quotidien dans la bienveillance, la bonne humeur et l’entraide !
La maîtrise de l’anglais est un plus. Vous avez également des connaissances dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word).
Rejoindre Cdiscount, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d'exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
* Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
* Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
* Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
* Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
* De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
* Des avantages exclusifs Cdiscount,
* Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
* L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
* Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
* Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
* Et les indispensables : cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Alexia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Alexia et Emilie,
3. Notre proposition d’embauche!
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11588
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