Votre rôle consiste à :
· Sécuriser la participation des représentants d’AG2R Agirc-Arrco (Directeurs, Administrateurs, vous-même, selon les statuts et les enjeux) à la gouvernance des établissements :
> Identification des risques (juridique, financier, d’image, humain…) et définition du plan de maîtrise des risques, en lien avec les directions expertes du Groupe concernées (Juridique, Instances, Conformité, SI…) ;
> Analyse, approfondie et critique, des documents transmis en préparation des instances, au besoin, préparation de certaines instances avec les représentants du Groupe qui y siègent, et suivi de la mise en œuvre des décisions prises ;
· Représenter AG2R Agirc-Arrco dans les instances de la gouvernance d’une quinzaine d’établissements du PMSS ;
·Piloter le plan de maîtrise des risques et assurer le reporting trimestriel sur l’état des engagements dans les établissements ;
·Aider, en lien avec le Lab Usages et Autonomie, à l’expérimentation de nouvelles solutions / services, en faveur de l’amélioration de la qualité de vie des résidents et de leurs familles, voire d’améliorations liées à la qualité de vie au travail en lien avec les priorités du Pôle ESS du Groupe.
AG2R Agirc-Arrco étant également engagé dans la gouvernance d’autres structures en lien avec le PMSS (SCI) votre mission consistera aussi à:
·Suivre et préparer les instances des structures dans lesquelles le Directeur de la Retraite ou la Directrice du Secrétariat général et de l’Action sociale d’AG2R Agirc-Arrco représentent l’IRC ;
. Suivre l’ensemble des délégations données par l’IRC aux équipes opérationnelles et déléguées par les directeurs précités : dates des instances, ordres du jour et procès-verbaux.
Vous souhaitez valoriser une expérience significative en matière de fonctionnement d'établissements médico-sociaux sanitaires ainsi qu'en gestion des risques associés.
Une expertise relative aux aspects juridiques liés à la gouvernance de structures associatives est souhaitée ainsi que des compétences en matière de pilotage d’activité, de suivi et de reporting (qualité et budget).
Vous avez démontré votre capacité d'organisation et de planification et êtes reconnu(e) pour votre prise de hauteur et votre esprit critique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, faites preuve de leadership avec de fortes capacités de communication.
Pédagogue, vous savez travailler avec les autres directions pour atteindre un objectif global en favorisant la co-construction et la transversalité.
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