PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.
Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle Nous recherchons actuellement deux Contract Manager pour accompagner nos équipes sur des projets d'envergures. L'un des postes sera à pourvoir au sein de la Direction des Opérations et Système d'Information (DOSI) et l'autre au sein de la Direction Marketing, Produit et Ecommerce (DMPE).
Votre terrain de jeu :
.Participer à la rédaction, à la négociation et à la révision des contrats fournisseurs (prestations intellectuelles, logiciels, SaaS, licences, infogérance, cloud, etc.).
.Veiller à la conformité des engagements contractuels avec les politiques internes et les réglementations en vigueur (RGPD, sécurité, etc.).
.Mettre en place et tenir à jour un référentiel contractuel.
.Assurer le suivi opérationnel et financier des contrats : échéances, reconductions, pénalités éventuelles, etc.
.Identifier les risques contractuels et proposer des actions correctives.
.Suivre les engagements de service (SLA) et les obligations des fournisseurs.
.Collaborer étroitement avec la Direction Juridique pour sécuriser les clauses sensibles.
.Travailler avec la Direction des Achats pour optimiser les conditions économiques et participer aux appels d'offres.
.Être le point de contact de la DOSI / DMPE sur toutes les questions contractuelles avec les fournisseurs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.