Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions :
-Participer à la gestion opérationnelle du restaurant
-Soutenir le manager dans l'organisation et la coordination de l'équipe
-Motiver, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien
-Garantir un service client de qualité et une ambiance positive
-Superviser les stocks, les commandes fournisseurs et les plannings
-Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité
-Proposer des idées pour optimiser les performances et l'organisation
Vous justifiez d'une première expérience en restauration rapide ou en gestion d'équipe;
Vous êtes organisé(e), fiable, réactif(ve) et vous savez gérer le stress avec le sourire;
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, et vous êtes un(e) leader dans l'âme;
Vous souhaitez apprendre évoluer construire votre carrière dans un groupe qui bouge.
Ce que nous vous proposons
Un poste clé dans une entreprise locale en pleine croissance;
Une formation complète et un accompagnement terrain pour monter en compétences;
De réelles opportunités d'évolution : manager, superviseur, directeur régional;
Une ambiance jeune, stimulante et bienveillante;
Une rémunération attractive selon ton profil + primes de performance.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
