Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Plongez au cœur de la transformation digitale du parc nucléaire et thermique d'EDF au sein de la Division Numérique ! Dans le cadre du programme Vision 2035, l'Académie pilote et anime des parcours de formation, d'acculturation et de développement des compétences sur la plateforme PowerSkills.
L''Académie souhaite intégrer un·e alternant·e pour assurer la gestion quotidienne de l'espace Académie sur PowerSkills.
L'alternant·e interviendra en appui direct de l'équipe Académie, au cœur des sujets digitaux, pédagogiques et data.
Vos missions :
1. Gestion et administration de la page Académie PowerSkills
2. Création et administration des parcours de formation
3. Organisation et publication des événements
4. Suivi des indicateurs et KPI de la plateforme
5. Gestion des surveys et feedbacks
6. Support opérationnel et amélioration continue
Vous serez accompagné par votre tutrice/tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous.
A la rentrée 2026, vous préparez un bac+5 en 2 ou 3 ans.
Compétences et appétences recherchées
- Appétence forte pour le digital learning, les plateformes LMS et les outils numériques
- À l'aise avec la gestion de contenus (structuration, mise en forme, logique éditoriale)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à analyser des données simples (KPI, indicateurs d'usage)
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour les sujets formation, compétences, transformation numérique
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