Prenons de la hauteur pour capter, recruter et fidéliser en travaillant l'optimisation de vos processus, le digital et votre marque employeur. On vous propose un accompagnement personnalisée en respectant votre temps, votre budget.
Je recherche pour mon client, un acteur majeur de la grande distribution spécialisé dans l'univers du jardin et de l'aménagement extérieur, un(e) Chef de Secteur Commerce pour renforcer son équipe en Martinique.
Votre mission : piloter un secteur clé du magasin, manager une équipe et contribuer activement à la stratégie commerciale, tout en garantissant une expérience client optimale et une gestion rigoureuse des stocks et des achats.
Missions clés
Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous serez responsable de :
- Management d'équipe : Animation, recrutement, évaluation et formation d'une équipe de 10 collaborateurs (Chefs de rayons et Employés).
- Stratégie commerciale : Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin sur votre secteur.
- Gestion des achats : Sélection des gammes de produits, négociation avec les fournisseurs, fixation des objectifs de vente et des conditions de livraison.
- Pilotage des stocks : Optimisation des niveaux de stock et gestion des commandes pour garantir la disponibilité des produits.
- Animation commerciale : Mise en place d'opérations spéciales, de catalogues et d'animations pour dynamiser les ventes.
- Veille concurrentielle : Analyse des tendances marché, des prix et des actions des concurrents pour adapter l'offre et la stratégie.
- Gestion administrative et comptable : Suivi du compte d'exploitation de votre département et reporting régulier.
Formation et expérience
- Formation : Bac+3 minimum (Licence ou équivalent).
- Expérience : 6 ans minimum en grande distribution, dont au moins 2 ans en tant que Chef de Secteur ou Chef de Département (GSB, GSA ou équivalent). Expérience en management d'au moins 5 personnes indispensable.
- Secteur : Expérience en magasin obligatoire. Idéalement, une connaissance du secteur du bricolage, du jardin ou de la motoculture sera un atout majeur.
- Compétences : Maîtrise des outils de gestion commerciale, des techniques de négociation et des processus d'achat.
Qualités personnelles
- Leadership : Capacité à fédérer et motiver une équipe.
- Autonomie : Aisance dans la prise de décision et la gestion de projets.
- Rigueur : Sens de l'organisation et respect des processus.
- Passion pour le produit : Intérêt marqué pour l'univers du jardin, du conseil client et de la stratégie commerciale.
- Adaptabilité : Ouverture à une nouvelle culture d'entreprise et à un environnement dynamique.
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Localisation : Martinique (poste basé sur place, pas de télétravail).
- Rémunération : Package attractif (à discuter selon profil).
- Avantages :Mutuelle d'entreprise.
- Participation aux résultats.
- Formation continue et accompagnement dans l'évolution de carrière.
- Environnement de travail dynamique et autonome.
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique avec moi, Aurélie, pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
2. Entretien technique en présentiel ou en visio avec le Directeur de magasin.
3. Décision finale sous 72h avec retour concret.
Pourquoi postuler ?
- Rejoignez un leader de la grande distribution en Outre-Mer et contribuez à un projet commercial ambitieux.
- Bénéficiez d'une autonomie réelle dans la gestion de votre secteur et d'un accompagnement personnalisé.
- Évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, avec des perspectives d'évolution claires.
- Intégrez une équipe soudée et une culture d'entreprise axée sur la performance et le bien-être au travail.
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