Afipa / ahc - adjoint du directeur du pôle etat ressources h/f

AFiPA / AHC - Adjoint du directeur du pôle Etat Ressources H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DRFIP Guadeloupe
Direction Régionale des Finances Publiques de la Guadeloupe et des îles du Nord (collectivité de Saint-Martin et Saint-Barthélémy)

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Le pôle Etat/Ressources de la DRFIP de la Guadeloupe comprend quatre divisions, chacune animée par un cadre supérieur :

1. Une division des ressources Humaines, Formation Professionnelle et concours
2. Une division en charge de la comptabilité de l'État
3. Une division en charge de la dépense de l'État et des dépôts de fonds au Trésor et de la certification des fonds structurels Européens
4. La division Budget Immobilier Logistique et CVT, pilotée par un autre adjoint (AFIPA) du directeur de pôle, en raison des enjeux immobiliers et des CVT de la direction.

L'adjoint ou l'adjointe aura pour mission d'assister le directeur du pôle dans sa mission, en assurant le suivi, le pilotage et l'animation en matière de ressources humaines, formation professionnelle, d'attractivité et d'accompagnement des cadres. Il ou elle aura autorité sur la division des Ressources Humaines, formation professionnelle et concours.

Il ou elle sera également responsable du pilotage de l'équipe en charge de la stratégie et du contrôle de gestion, directement rattachée au DRFIP. En tant que membre de l'équipe de commandement, il ou elle assistera aux comités de direction et aux instances sociales.


Profil recherché

Compétences et qualités requises :

* Intérêt marqué pour les questions relatives aux ressources humaines, au management et à la formation professionnelle
* Disponibilité, réactivité et capacité à anticiper et gérer des sujets opérationnels et stratégiques, en respectant les échéances
* Sens de la communication et du dialogue
* Compétences managériales avérées et grande faculté d'adaptation
* Capacité à travailler en équipe et en mode projet
* Fluidité dans la relation avec son environnement et l'ensemble des services


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Licence ou diplômes équivalents (Niveau 6)
* Spécialisation Formations générales


Éléments de candidature


Personnes à contacter


Qui sommes-nous ?

La Direction Régionale des Finances Publiques de la Guadeloupe et des îles du Nord remplit toutes les missions d'une direction régionale, avec des spécificités liées à l'environnement insulaire. Elle compte 542 emplois répartis sur 22 services. La direction travaille en étroite collaboration avec la Préfecture, les collectivités et les partenaires locaux, notamment sur des sujets stratégiques et de contrôle budgétaire.

- Majoration de traitement brut indiciaire de 40%
- Bonification pour la retraite

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré comme « Administrateur des finances publiques adjoint » (AFiPA). Pour les fonctionnaires, il faut détenir un grade équivalent (attaché hors classe ou grade ad hoc équivalent). La rémunération pour les non-fonctionnaires sera déterminée selon le diplôme et l’expérience. Le recrutement pour ces derniers se fera dans le cadre d’un CDD de 3 ans, basé sur l’article L332-2-2° du CGFP.

Poste vacant à partir du 17/03/2025.

#J-18808-Ljbffr