LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons pour notre client industriel, un Responsable Ressources Humaines H/F pour une durée d'environ 5 mois.Rattaché au DRH, le RRH de proximité agit sur l'ensemble des sujets généralistes pour son périmètre (environ 200 collaborateurs). Il intervient sur les missions suivantes :
* Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes : posture de conseil, recrutement (de l'alternant au cadre), recueil et analyse des besoins en formation, accompagnement à la mobilité, développement des compétences, rémunération.
* Contribuer au maintien d'un bon climat social : échanger, partager avec les IRP, collaborer aux réunions de travail
* Contribuer aux projets RH et aux processus d'une manière générale : gestion de l'absentéisme, politique de rémunération.
* Assurer une veille juridique et sociale afin d'assurer la mise à jour des informations relatives au droit du travail.
* Gérer en autonomie les sujets disciplinaires
De formation Bac + 5 en ressources humaines ou droit du travail, le candidat devra disposer d'une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) sur une fonction similaire (Chargé de mission RH, HRBP, RRH), sur un scope généraliste, idéalement acquise en milieu industriel. La maîtrise de l'anglais est un plus. Il devra disposer d'un bon niveau d'autonomie pour prendre en charge rapidement les sujets généralistes de son périmètre. Il devra faire preuve d'assertivité, et d'une excellente capacité à communiquer avec l'ensemble des parties prenantes, qu'il s'agisse des managers, des collaborateurs, des représentants du personnel. Rigoureux et organisé, le candidat devra également avoir de bonnes facultés d'adaptation et savoir analyser les situations complexes. Moteur et force de propositions, il saura également prendre en main les sujets pour atteindre les objectifs fixés. Conscient des enjeux, il saura agir avec discrétion et confidentialité. Conditions d'emploiPoste à pourvoir sur le calaisis, pour une mission d'intérim d'environ 5 mois, de décembre à mai 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Rémunération comprise entre 38 et 43 K€. Candidatures sur lhh.com
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.