Head of hardware - responsable des infrastructures f/h

A propos du poste

Dans le cadre du développement et du déploiement de la technologie Clem’, nous recherchons un(e) Head of Hardware - Responsable des infrastructures.
Votre objectif sera de passer d’un modèle projet à son industrialisation, tout en garantissant la qualité globale du produit hardware, de sa conception jusqu’à son exploitation terrain.

Il garantit :

* la cohérence produit (bornes de recharge prééquipée autopartage + plateforme + boîtiers télématiques + véhicules),
* la qualité des installations,
* la robustesse de la chaîne de production et de déploiement,
* et pilote l’industrialisation du modèle pour permettre le passage à l’échelle.

Le Head of Hardware couvre l’ensemble de la chaîne avec une expertise particulière sur le hard :

* Boitier Telematique de partage (M’box, M’key, Connect)
* Infrastructures (bornes de recharge, éléctrification des stations)
* Installation terrain & maintenance
* Integration avec la plateforme digitale (usagers / supervision)
* Integration avec le parcours et l’expérience utilisateur (UX réel)

Vos missions :

Pilotage et étude de l’industrialisation de la chaîne de production & supply

Objectif : passer d’un modèle projet à un modèle industriel

* Cartographier et piloter la chaîne complète (sourcing matériel, intégration atelier, logistique, installation)
* Identifier les points de friction / pertes
* Mettre en place des process industrialisés et reproductibles
* Suivre coûts, délais, qualité

Pilotage de la qualité produit (end-to-end)

Objectif : un produit fiable, mesurable, piloté par la donnée, simple, sans friction

* Définir et suivre les standards de qualité produit
* Mettre en place des KPIs qualité (taux de panne, taux d’échec de réservation, disponibilité iots / bornes, incidents utilisateurs)
* Structurer les retours terrain et amélioration produit, arbitrer les priorités produit
* Lien entre le produit et l’interface en collaboration avec les équipes IT, exploitation, commerce et finance process

Qualité des installations & déploiement

Objectif : zéro dérive terrain / zéro bricolage

* Contrôler des standards d’installation (checklists, process, recettes)
* Contrôler la qualité des installations
* Mettre en place des recettes systématiques avant mise en service
* Réduire les écarts entre installations (homogénéité nationale)
* Assurer la cohérence entre vision produit et réalité terrain

Les + de ce poste :

* Impact concret : vous contribuez à rendre la mobilité accessible dans des territoires en precarité de mobilité et exclus de la transition énegetique, grâce à un service et des infrastructures de qualité
* Engagement sociétal : vous participez activement à l’inclusivité des territoires
* Terrain & vision globale : vous serez acteur de l’industrialisation de l’activité dans son ensemble
* Innovation continue : vous prenez part à l’évolution des outils et des pratiques, avec un regard critique à la fois technique et business


Le profil recherché :

* Diplômé(e) d’une formation technique / ingénieur en électromécanique, éléctricité
* Expérience de 8 ans minimum
* Expérience en Management en environnement industriel de grands groupes avec des outils structurants
* Sur des projets d’innovation
* Création de suivi qualité / KPI / dashboards
* Vision de l’industrialisation / environnement industrialis


Venez rencontrer GRAND PARIS SUD lors du jobdating le 5 mai 2026 de 13h00 à 17h00, salle rotonde, place du 14 juillet 1789, 77550 Moissy Cramayel. Merci de vous inscrire sur le lien suivant :

https://event.apec.fr/fr/forum-emploi-gps-2026

A propos de Clem’

Plus d’un tiers des émissions de Gaz à effet de Serre proviennent des transports dont 54% sont issus de la mobilité individuelle. C’est pourquoi les innovations autour de la mobilité électrique et le partage se déploient dans les villes, les immeubles et entreprises portés part de nouvelles lois et décrets.

Depuis 15 ans, Clem’, participe à la révolution de la mobilité éléctrique et accompagne entreprises et collectivités vers la transition énergétique et écologique. Clem’ fournit à ses clients sa technologie et sa plateforme puis gère la relation usagers pour déployer des solutions de mobilité électrique partagée à l’échelle communautaire.

Aujourd’hui Clem’ est leader de son segment et détient la seule technologie du marché, triplement brevetée qui permet de gérer autopartage électrique, recharge de véhicule électrique à travers une même plateforme. Notre solution permet par la suite la mise en place attendue d’une optimisation énergétique. Nous avons développé une expertise qui adresse les territoires notamment la ruralité et les zones de précarité de mobilité.

Présents dans plus de 220 villes et villages en France, et à travers les principaux acteurs de l’immobilier, nous gérons la mobilité électrique et la gestion energetique de bout en bout. Mais notre ambition ne s’arrête pas là et nous prevoyons de déployer plus largement notre solution.

Si vous souhaitez agir sur le changement climatique en participant à la transformation des modes de mobilité au cœur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Dans un monde en constante évolution, la diversité, l'équité et l'inclusion jouent un rôle crucial pour favoriser le bien-être et l'efficacité des équipes. Chez Clem', notre objectif est d'accueillir et de retenir tous les talents, sans aucune discrimination. C'est ainsi que nous œuvrons ensemble à construire l'avenir de la finance, en adoptant des pratiques innovantes, responsables et durables.
De plus, nous accordons une importance particulière au comportement éthique et professionnel de nos futurs collaborateurs au quotidien. À différentes étapes du processus de recrutement, nous pourrons vérifier les informations présentes sur votre CV, vos données d'identification ainsi que vos antécédents, afin d'assurer une démarche responsable et éthique.