Vendeur commissionné h/f

Job Description

Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité,

Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau,

Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin du Pontet n'attend que vous !

Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser :

Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté

Une culture de la performance, axée sur l 'efficacité, la force de conviction et la persévérance

Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi.

Votre parcours - expériences et connaissances en techniques de vente- seront un plus qui feront la différence et vous permettront avant tout de révéler vos savoirs être et vos compétences personnelles.

Cette offre vous séduit ? Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre.

Required profile

Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera :

1. D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins.
2. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité.
3. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs.
4. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.

Votre investissement sera récompensé par une rémunération motivante dont vous êtes le principal acteur :

5. Un salaire fixe
6. Des commissions mensuelles déplafonnées, calculées sur des paliers de pourcentage du CA réalisé (de 2 300 et 3000 euros de moyenne constatées sur les 3 derniers mois)
7. Des primes individuelles et collectives
8. De nombreux avantages : carte ticket restaurant, système de mutuelle et de prévoyance, participation aux frais de transport en commun et un CSE dynamique dans votre magasin

Postes à pourvoir immédiatement dans différents univers produits. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Horaires en lien avec l'activité du magasin .