Ingénieur de production informatique (h/f)

Ingénieur de production informatique (H/F), Nantes

I – Pilotage de projets techniques :

* Savoir initier et coordonner les actions de différents acteurs autour d’un projet (obsolescence technique, migration certificats, etc.) ayant un impact sur une application du périmètre de l’équipe.

II – Accompagnement :

* Capacité à capter et intégrer les besoins divers en assistant aux réunions hebdomadaires.
* Savoir traiter directement et/ou fluidifier le circuit de traitement des demandes et incidents.
* Faire respecter les critères d’exploitabilité de la solution développée.
* Traiter les incidents de niveau II (incidents batchs sur Mainframe, Linux/UNIX, Windows).
* Réaliser les mises en production.

Participer à l’amélioration :

* Du fonctionnement interne de l’équipe (être force de proposition sur ce qui peut être amélioré).
* Du traitement des incidents (rédaction de procédures, mise en place de processus d’optimisation).
* Bonnes bases en Mainframe (IBM Z/OS).
* Bonnes bases en TWS (ordonnanceur IBM).
* Bonnes bases en commandes Linux/Unix.
* Connaissance d’un outil de ticketing, idéalement ServiceNow.
* Bon relationnel, esprit d’équipe.

Avantages :

* Encouragement au télétravail, pouvant être mis en place dès votre arrivée.
* Prise en charge de 60% des tickets restaurant.
* Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics (services publics de location de vélo inclus).
* Participation financière aux déplacements en covoiturage.
* Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo.
* Participation de 70% à la location d’un vélo électrique.
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Accès à Gymlib pour la pratique sportive à moindre coût.
* Service de formation avec prime de certification de 100€ avec Experis Campus.
* Offres culturelles, voyages, bons d’achat via le CSE.
* Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et l’installation.
* Assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et téléconsultation avec un médecin.
* Référent national pour une égalité de traitement et de transparence.
* Chèques CESU de 700 euros pour les salariés RQTH et accompagnement personnalisé.
* Programme de cooptation avec prime pour les embauches en CDI grâce à vous.
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