OFFRE D’EMPLOI – Employé drive – Plouay
Disponible dès mercredi et jusqu’à la fin de semaine pour une mission dynamique en grande distribution ?
Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients situé à Plouay un employé drive pour renforcer les équipes sur une période courte.
Le poste – Vos missions
Au sein du service drive, vous participez à la préparation et à la remise des commandes. Vos missions principales seront :
Préparer les commandes clients en respectant les consignes et les délais
Scanner et vérifier les produits avant mise à disposition
Assurer la bonne organisation des zones de stockage
Accueillir les clients lors de la remise des commandes
Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client
Le profil recherché – Votre état d’esprit
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et appréciez les environnements rythmés. Vous faites preuve de rigueur dans la préparation des commandes et avez le sens du service. Vous êtes disponible immédiatement à partir de mercredi et motivé(e) pour une mission courte.
Les conditions – Ce que nous vous proposons
Le poste est à pourvoir en mission intérim du mercredi jusqu’à la fin de semaine, sur le secteur de Plouay. Vous bénéficiez :
D’une rémunération au SMIC horaire brut : 12,02 €
D’horaires variables selon l’activité du drive
De 10 % d’IFM et 10 % d’ICP, en complément de votre salaire
Chez Temporis Quimperlé, nous privilégions la réactivité et la proximité. Nous vous accompagnons sur des missions adaptées à votre disponibilité.
Disponible et prêt à vous lancer rapidement ?
Contactez dès maintenant l’agence Temporis Quimperlé ou passez nous rencontrer pour démarrer sans attendre.
Temporis Quimperlé – l’intérim humain, proche de vous et de votre quotidien professionnel.
Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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