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Responsable juridique droit des affaires (h/f)

Chevilly-Larue
CDI
Responsable juridique
Publiée le 28 mars
Description de l'offre

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Bâtir des ouvragesd'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créerdes espaces de vie. Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne lesterritoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité,en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Ce qui nous différencie :
Une fonctionjuridique forte au cœur de la stratégie de l'entreprise, rattachée à l'instancedirigeante, dans un Groupe à taille humaine.
Votre environnement de travail :
La Direction Juridique auxAffaires Internationales couvre les domaines de la gestion contractuelle, duconseil, du suivi des contentieux ainsi que des formations juridiques au seindes filiales du Groupe basées à l'étranger.
Vous serez amené à effectuer vos missions sur l'ensemble dupérimètre du Luxembourg et de l'Allemagne couvrant des activités de bâtiment,travaux publics et multitechniques.
Des déplacements auLuxembourg et en Allemagne sont à prévoir.
Vos responsabilités et missions Vous analysezles pièces administratives des dossiers de consultation (marchés privés etpublics Vous assistezles opérationnels dans la négociation et la gestion contractuelle des marchéset contrats de sous-traitance (rédaction de courriers, notes, avenants,contrats, conseil et assistance aux opérationnels dans l'exécution des marchés Vous gérez lesprécontentieux, contentieux et sinistres (en lien avec les avocats, experts etcourtiers d'assurance, participation aux réunions d'expertise Vous contribuez au déploiement despolitiques conformité du Groupe.
* Vous assurez unreporting à la Direction.
* Vous participezà la veille juridique et réalisez des études dans divers domaines.
* Vous prenezpart aux travaux collaboratifs de la Direction Juridique aux AffairesInternationales.
* Vous encadrez un collaborateur.
Description du profil :
Pourquoi pas vous Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, de type MasterII en droit de la construction, droit des marchés publics ou privés, ou droitdes affaires Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ansau sein d'une entreprise du secteur de la construction Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand Vous possédez de solides connaissances en droit de laconstruction ainsi qu'en droit des marchés publics (droit français et/ouluxembourgeois Vous faites preuve d'un fort esprit collaboratif et appréciez letravail en équipe Vous êtes communicatif, rigoureux, autonome et organisé, etsavez évoluer efficacement en mode projet Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité àproposer des solutions et à vous positionner comme un véritable BusinessPartner auprès des équipes opérationnelles ?
Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une intégration dans un département juridique structuré etreconnu où les échanges sont riches.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, véhicule de fonction, prime de vacances, prime individuelle sur objectif,mutuelle, participation/intéressement, possibilités d'épargne salariale,avantages CSE.

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