Ddets69 - gestionnaire du dispositif adulte-relais

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

En binôme avec un(e) chargé(e) de mission médiation sociale, pilotage et suivi du dispositif politique de la ville des adulte relais (123 conventions ouvertes dans le Rhône).

Vous êtes spécifiquement en charge du volet administratif et vous chargez notamment de l’ouverture, de la fermeture, de la création, du renouvellement et du suivi des conventions adultes relais. Vous apportez également une aide opérationnelle aux employeurs d’adultes relaiset transmettez les informations nécessaires sur le dispositif aux partenaires locaux, régionaux et nationaux (délégués de la Préfète, DREETS, ASP, etc.). Vous contribuez par ailleurs à l’organisation opérationnelle des grands temps forts de l’année (journée départementale des adultes relais en Préfecture par exemple).

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Le pôle «Partenariats et égalité des chances» est composé de 3 entités: une cellule d’appui au pilotage, un service chargé du suivi des stratégies partenariales et le service égalité des chances.

Le pôle «Partenariats et égalité des chances» assure:
1/ le suivi et la mise en œuvre des dossiers politique de la ville dans la Métropole et le département
2/ le suivi et la mise en œuvre des outils de contractualisation avec les collectivités (pacte des solidarités, PDLAHPD, etc)
3/ l’appui juridique, financier et en terme de communication pour la direction de la DDETS et les différents pôles de la DDETS.

Composition et effectifs du service :

22 agents dont 16 A, 2 B, 4 C.


Liaisons hiérarchiques :

Le(la) chef(fe) de service et le(la) chef(fe) de pôle

Liaisons fonctionnelles :

L’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), l’agence des services et des paiements (ASP), services de droit commun de l’État (Préfecture, DREETS), délégués de la Préfète, collectivités territoriales, partenaires associatifs employeurs d’adultes relais.