Et si vous rejoigniez la Team RH du Groupe CSP ?
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.
En tant que Gestionnaire administratif RH, vous intégrez un service RH composé d'une vingtaine de personnes.
Vous serez donc en charge de l'ensemble de l'administration du personnel, du suivi et de la gestion de l'ensemble des missions relatives à la vie du collaborateur, à son embauche (DPAE, contrats), les changements de situations (avenants, missions), et le suivi des tâches administratives liées. Parallèlement, vous agirez sur la gestion de l'absentéisme et le suivi des visites médicales.
Pour réussir sur ce poste ?
Vous êtes de nature organisé.e, rigoureux.se, et êtes passionné.e par les relations humaines.
Et bien sûr, vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !
Et concrètement, comment ça se passe ?
Dès votre arrivée, vous serez formé.e et accompagné.e par l'équipe sur les différentes missions et outils nécessaires au poste.
Vous aurez également une formation d'intégration terrain, qui vous permettra de vous plonger dans l'univers Bleu Libellule !
Contrat, salaire et avantages :
* CDD - 35 heures
* Rémunération : à définir selon profil
* Primes sur objectifs
* Plan d'intéressement
* Carte restaurant 7€/j (part employeur 60%)
* Mutuelle (part employeur 80%)
* Dotations de produits
* Tarif préférentiel collaborateur sur nos produits
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
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